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2、面试
按照招聘岗位计划数与进入面试人数1:3的比例和笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员。进入面试人数达不到招聘计划3倍比例时,按照实际人数进入面试。主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。
3、考试总成绩计算
总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。同一岗位最后一名出现并列时,笔试成绩高者优先聘用。
(三)体检
按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序与该岗位计划招聘人数等额确定进入体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。体检后出现岗位空缺的,按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。具体体检时间地点另行通知。
(四)公示
招聘工作领导小组根据报考人员成绩、体检结果确定拟聘用人选,并在本网站进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示时间为7天。公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用(时间为一个月)。公示环节出现岗位空缺的,按照成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)聘用
1、公示期满,按照专业及能力倾向统一分配具体工作岗位。
2、试用期3个月,试用期满经考核合格的,由赤峰市红山区政务服务中心与应聘人员签订聘用合同;试用期满经考核不合格的,取消聘用。
五、其他要求
1、应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照相关规定严肃处理。
2、应聘人员在招聘期间应密切本网站上发布的相关通知,保持通讯畅通,按照规定流程和时限参与各招聘环节,超过规定时间者,均视为自动放弃。
3、考生要妥善保管准考证,一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检环节。
4、按要求做好防疫工作。
六、本方案由赤峰市自然资源局红山区分局负责解释。
咨询电话:0476-8227088
2021年3月12日
本文链接:http://chifeng.huatu.com/2021/0312/1722797.html
(编辑:张老师)
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