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呼和浩特市消防救援支队2023年公开招聘20名政府专职消防员简章

2023-11-10 14:43 赤峰事业单位招聘网来源：内蒙古北方人事考试服务中心刷题模考微信号微信群

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　　呼和浩特市消防救援支队2023年公开招聘政府专职消防员简章

　　为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，火灾扑救和应急救援工作，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》以及呼和浩特市消防救援支队工作的现实需求，本着公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘政府专职消防员，具体招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划公开招聘20名政府专职消防员，岗位设置请阅读附件1《呼和浩特市消防救援支队2023年公开招聘政府专职消防员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

　　工作地点：呼和浩特市。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自愿加入呼和浩特市消防救援支队工作;

　　3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，品行端正，有奉献、吃苦耐劳的精神，无违法犯罪或参加非法组织记录;

　　4.身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行;

　　6.具体年龄、学历、专业及其他要求条件以《招聘岗位表》为准。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用〈聘用〉的工作人员);

　　3.近5年因行政处分被国家机关、国有企事业单位辞退的;

　　4.曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的;

　　6.有纹身等形象不适宜从事消防救援工作的;

　　7.有较为严重个人不良信用记录的;

　　8.因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的;

　　9.本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　10.本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;

　　11.有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的;

　　12.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　13.其他不适合从事消防救援工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)考试流程

　　体能测试→岗位适应性测试→心理测试→面试

　　(二)报名

　　1.报名统一采取网上报名的方式进行。

　　报名网站：内蒙古北方人事考试服务中心

　　网址：http://www.bfrsks.com/

　　2.报名时间

　　2023年11月10日09:00—11月19日24：00;资格初审截止时间为2023年11月20日12:00;缴费截止时间为2023年11月20日24:00。

　　3.报名流程

　　①点击“网上考务-网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

　　②注册成功后登录，进入报名环节。报考人员务必认真阅读《简章》，按要求填写个人报名信息及上传照片，网上报名实行严格的自律制度，报考人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。

　　③报考人员点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。审核通过后，报考人员通过报名步骤缴纳报名费，即视为完成报名。此次考试收取报名费120元/人。对于体能测试缺考的人员，不再退费。

　　④报考人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由报考人员自行承担。

　　⑤报考人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，凡是审核通过的报考人员均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被列入不良诚信报考人员档案记录。

　　⑥凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　(三)资格审核

　　1.资格审核工作在网上进行，按照报考条件对照报考人员所填报的《信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格审核不予通过。

　　2.报考人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审核结果，审核通过后，及时下载《信息登记表》。

　　3.通过审核的报考人员，根据通知下载打印《测试通知单》，届时请报考人员关注报名网站通知，考生应考时须携带个人有效身份证件及《测试通知单》方可进入考点。

　　(四)体能测试、岗位适应性测试、心理测试

　　体能测试、岗位适应性测试项目及标准按照《国家综合性消防救援队伍2023 消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件2)进行。

　　1.测试时间及地点：详见《测试通知单》及报名网站通知;

　　2.体能测试项目：①1000米跑、②10米×4往返跑、③跳远、④俯卧撑;

　　3.岗位适应性测试项目：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽;

　　4.体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

　　5.有关要求

　　①携带个人有效身份证件及《测试通知单》进入考点;

　　②参加体能测试的报考人员需准备必要的运动服装和运动鞋，在体能测试前做好准备活动，以免发生意外;

　　③体能测试不合格的人员或因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加测试的人员，取消其测试资格。

　　④招录对象在体能和岗位适应性测试前必须按照要求签订《考核测试安全承诺书》，遵守评判通则要求，认真听取工作人员讲解测试项目的规则、标准、要求及注意事项。严格遵守考场操作规程,提前做好准备,并在测试时注意安全，如感觉身体不适的，要提前告知现场工作人员立即退出测试，以免发生意外。如因本人隐瞒身体状况、使用非正常手段参加测试而造成不良后果或在测试过程中因个人自身原因致使身体受到伤害的，责任由本人自负。

　　6.岗位适应性测试、心理测试是否合格考试当场公布，体能测试成绩在报名网站进行查询。

　　7.面试按照招聘计划数与进入面试环节人数不超过1:3的比例进行面试。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入面试。

　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：详见《面试通知单》及报名网站通知;

　　2.面试采取半结构化面试的形式，面试总分100分。主要考察报考者的综合素质;

　　3.面试合格线70分，面试成绩未达到合格线不得进入下一环节;

　　3.考试总成绩计算公式为：

　　体能测试总成绩+面试成绩(考试综合成绩保留到小数点后二位，尾数四舍五入);

　　4.按照每个岗位报考人员1:1的比例以总成绩由高到低的顺序确定进入体检和考察人选。如最后一名出现并列的，依次以体能测试成绩、面试成绩分别排序，分数高者进入下一环节;

　　5.综合成绩在报名网站进行查询。

　　四、体检与考察

　　(一)体检

　　1.体检工作在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。

　　2.报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格，并记入个人诚信档案。

　　(二)考察

　　考察按照德才兼备的标准，根据拟录用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对具有《军队征集和招录人员政治考核规定》第十五条和第十七条第一点所列情形，考察不合格。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。考察中，本人及家庭成员户籍地不在呼和浩特市的，被考察对象需自行到户籍地开具相关证明。

　　五、公示与录用

　　(一)对体检和考察不合格的报考人员，不予录用。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的报考人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　(二)对弄虚作假的，一经发现，取消其录用资格，并记入个人诚信档案。

　　(三)凡是通过体检与考察的报考人员，按要求对拟录用人员统一在报名网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　1.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格，依次递补。

　　2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟录用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其录用资格，依次递补。

　　(四)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在录用合同期限内。试用期内考核(含体能、体检)合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格，所空缺岗位依次进行递补。

　　六、合同签订及待遇

　　(一)本次录用的政府专职消防员，公示结束无异议后统一签订劳动合同。

　　(二)录用人员按照有关规定实行劳动合同制管理，试用期3个月，试用期满合格的予以正式录用，与用人单位签订正式劳动合同，单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险和公积金。

　　工资薪酬由岗位基本工资、津贴补贴和绩效奖金组成，其中基本工资分见习工资和级别工资，津贴补贴分岗位津贴、执勤补贴和现场救援补贴，绩效奖金分平时考核绩效奖和年度考核绩效奖，所有新录用的政府专职消防员，全部纳入绩效考核，绩效考核遵循单位的绩效考核制度进行，根据绩效考核结果进行工资晋级以及优胜劣汰。

　　(三)实行24小时执勤制度 (上二休一)

　　(四)单位提供食宿。

　　七.纪律和监督

　　(一)公开招聘工作实行回避制度。

　　(二)对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的考生，取消录用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。