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【招聘信息】内蒙古新华发行集团股份有限公司2023年面向社会公开招聘24名员工公告
内蒙古新华发行集团股份有限公司前身为内蒙古自治区新华书店，成立于1947年9月1日。2006年，对全区新华书店和外文书店进行战略性重组，组建了内蒙古新华发行集团股份有限公司，现有成员企业20个，员工2000余人。
集团以教育服务、文化消费、现代物流为主要业务。多年来，集团严格遵守国家出版发行法律法规，坚持课前到书、人手一册，弘扬正版、诚信经营，在传播社会主义先进文化方面发挥着重要作用。集团始终把社会效益放在首位，坚持“双效”统一，积极参与公共文化服务，“七进”工程、送书下乡、全民阅读公益活动品牌化、规模化、常态化，“草原书屋”“彩云服务”“鸿雁图书悦读”计划等文化惠民工程社会影响深远。在坚守主责主业的同时，集团以市场为导向，坚持改革创新，积极延伸产业链，拓展教育装备、教育培训、文创产品、互联网+等产业项目，为集团创新驱动、转型发展奠定了良好基础。
集团取得的成绩得到社会各界的好评，先后荣获全国文化体制改革优秀企业、第四届中国出版政府奖先进单位、全国文化企业30强提名、全国厂务公开民主管理先进单位、全国“五一”劳动奖状、自治区文化企业10强，旗下多家企业荣获全国及自治区先进集体、工人先锋号、中国最美书店等多项殊荣。
内蒙古新华发行集团股份有限公司根据业务发展需要，面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、党管人才、任人唯贤、公开选聘、择优录用、逢进必考;
2、面向社会定向招聘、定向分配;
3、录用以后在基层多岗位实习。
二、招聘岗位及人数
内蒙古新华发行集团股份有限公司2023年计划招聘24人，具体岗位信息详见《2023年招聘职位表》。
三、招聘条件
(一)招聘的基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、认同内蒙古新华发行集团股份有限公司企业文化，弘扬内蒙古新华发行集团股份有限公司企业精神;
3、本科及以上学历，且获得相应学位证书;
4、年龄要求1993年8月1日以后出生;
5、符合岗位能力素质要求及资格条件，语言表达能力强，沟通顺畅;
6、品行优良，诚实守信，无不良记录，团队意识强;
7、具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1、受处分尚未解除的;
2、正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪和曾被开除公职的;
3、法律、法规和政策规定的其他情形;
4、聘用后构成回避关系的岗位。
四、报名方式及招聘流程
(一)报名方式
1、报名时间：8月26日-30日24:00时。
2、报名步骤：
报名采取“在线投递”报名方式。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆报名系统(易招网http://www.ez12333.com)，按要求填写全部所需信息，上传相关应聘材料进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。本次招聘暂不接受其他形式简历报名。应聘者只能选择其中的一个岗位报考。
应聘所需材料有以下几项：
(1)身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内);
(2)教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);
(3)学历和学位证书扫描件;
(4)报考岗位相关的其它资格证书原件扫描件。
注：报考呼和浩特市营业员、阿拉善盟营业员、鄂尔多斯市营业员的应聘者需将个人近期彩照(无明显PS痕迹)发送邮箱rlzpzx@126.com，不发送照片不予审核。
报名信息务必真实、完整、无误。每人限报一个岗位，凡多岗位报考的取消报考资格。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。
因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
(二)招聘流程
本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织，按照网上报名、资格审查、综合考核、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
五、考试形式及内容
考试地点为呼和浩特市，应聘人员未按照通知到达指定地点参加考试，视为自动放弃。
(一)资格审核
根据招聘条件对应聘人员进行资格审核。符合报考条件的应聘人数较多时，将根据报考人员的学历层次、院校层次、工作经历、所学专业等因素按照一定比例进行综合优选。
(二)综合考核
通过资格审核的应聘人员进行综合考核，主要考察应聘人员的心理素质、专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力、形象气质等。
(三)笔试
通过综合考核的应聘者，进入笔试环节。笔试采取闭卷考核办法，仅提供国家通用语言试卷，考生必须用国家通用语言作答。笔试考试内容为行政职业能力测验、申论、报考岗位相关专业知识。不指定参考书目和复习资料，不授权社会组织举办任何形式的培训班。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低排序，按照一定比例确定进入面试环节人员。参加面试资格的总人数与最终招聘人数的比例不低于3:1。由第三方测试应聘者履行招聘岗位职责所必备的基本素质和能力。
(五)综合成绩计算
考试综合成绩按笔试和面试成绩的一定比例计算。综合成绩=笔试成绩*40% + 面试成绩*60%
(六)体检及背景调查
1、根据考试综合成绩确定参加体检人员，体检在指定医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准相关规定执行。
2、体检合格者为拟录用人员，对拟录用人员进行背景调查。体检不合格或因未参加体检被取消录用资格的，按照各招聘岗位的报考人员总成绩从高到低依次递补或取消该岗位。
六、研究决定和公示
(一)考试成绩和进入体检人员名单在易招网进行公布。
(二)根据应聘者考试综合成绩、体检及背景调查情况，经集团党委会研究，确定录用人员。录用人员名单在内蒙古新华发行集团网站、易招网向社会进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
七、其他事宜
(一)公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位的岗位分配，对不服从分配者，我公司有权取消其录用资格。
(二)招聘工作的有关进程及结果，将通过报名网站易招网(http://www.ez12333.com)公告或短信等方式进行发布，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我公司不承担任何责任。
(三)易招网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。
(四)我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，考生谨防上当受骗。
(五)本公告由我公司人力资源部负责解释。
报名系统故障处理咨询电话：15540986996
注：咨询电话仅依据本公告内容进行解释。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，应聘者如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9:00—12:00、下午14:30—17:30。
八、纪律和监督
(一)公开招聘工作实行回避制度。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
附表：2023年招聘职位表
内蒙古新华发行集团股份有限公司
2023年8月26日
原文标题：【招聘信息】内蒙古新华发行集团股份有限公司2023年面向社会公开招聘24名员工公告
文章来源：(MD5：26b5f46c47cd182e6e0d7ce6477e5650)
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以上就是关于2023内蒙古新华发行集团招聘24名员工公告的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰市人力资源和社会保障局网、赤峰事业单位考试信息网。
（编辑：张老师）
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