2022年国考哪天开始面试_国家公务员考试面试时间

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　　2022年国考哪天开始面试_国家公务员考试面试时间?2022年国家公务员考试面试名单已公布，参考历年国考面试时间2022年国家公务员考试面试公告将于2月中下旬陆续公布，考生可通过2022年国家公务员考试面试公告预约系统提前预约公告，公告发布后，我们将通过短信通知您，及时了解公告内容及各流程时间节点!

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　　招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　面试练一练

　　【背景事件】

　　3月25日，据中消协官网消息，近期，中消协收到消费者反映，到餐厅用餐时，有些餐厅不提供人工点餐，甚至不提供现场菜单，消费者只能关注公众号或小程序后进行“扫码点餐”。对此，中消协认为，仅提供“扫码点餐”涉嫌过度收集消费者个人信息、侵害消费者的公平交易权;不提供现场菜单有损消费者的知情权。“新技术应用不应成为限制消费者权利的工具，不应成为攫取消费者个人信息的借口，更不应成为阻碍大众消费的壁垒。”

　　【试题模拟】

　　3月25日，中消协发文称仅提供“扫码点餐”涉嫌过度收集消费者个人信息、侵害消费者的公平交易权，新技术应用不应成为限制消费者权利的工具。对此你的看法是什么?

　　【聚焦观点】

　　@新民晚报：由于智能手机操作的复杂性，扫码点餐并不具有普适性。老年人、未成年人往往需要他人协助，才能完成扫码点餐过程，一定程度上影响了他们的消费体验和消费实现。他们对“扫码”背后潜在风险的防范意识也比较弱，更易成为个人信息泄露、甚至支付安全问题的受害者。

　　@新华社：消费者到餐厅就餐，并无必要提供姓名、手机号、通讯录等与餐饮消费无关的信息。一些餐厅不提供人工点餐，要求现场就餐消费者先关注公众号或小程序，再进行扫码点餐，借此获取消费者的个人信息，不仅违反法律规定的收集、使用个人信息的合法、正当、必要原则，涉嫌对消费者个人信息的过度收集。

　　@现代快报：扫码点餐并无“原罪”，可谓“卿本佳人”。它建立在互联网+的基础上，以技术进步为表现，在很大程度上节约了餐饮店的成本，方便了顾客点菜，这本是双赢之举。但怎奈这等便利服务，做到后来变了味。不仅对不常使用手机的人群、不善使用智能手机的老年人不友好，人为设置技术和信息壁垒，还单方面将扫码点餐规则变成霸王条款，对消费者的消费体验、个人信息保护造成伤害。

　　【参考解析】

　　一、表明自身观点

　　中消协的声明不仅是对扫码点餐技术的一种警示，从侧面上来看更是对当前社会以技术来制霸的一种愤恨措辞，这次的声明来的及时，也来的非常振奋人心。消费者进入餐厅点餐，餐厅却不提供人工点餐，也不提供现场菜单，只能关注公众号或者小程序来“扫码点餐”，过度收集消费者的个人信息，一定程度上影响了消费者的消费体验，也会对消费者的个人权益造成侵犯。

　　二、目前“扫码点餐”存在的问题

　　(1)强制行为

　　首先“扫码点餐”需要关注公众号或者绑定小程序，期间势必会访问个人用户信息内容，违反了法律规定的收集信息，另外这种做法侵害了消费者的公平交易权，是设定不公平、不合理的交易条件，对现场就餐消费者的一种强制交易行为。

　　(2)“数字鸿沟”再度显现

　　“扫码点餐”对年轻人来说还较为方便，但对于一部分老年人来说，“数字鸿沟”在“扫码点餐”这一应用场景中同样会给这部分人群带来困扰，尤其会增加老年人的使用难度，消费体验也是非常的不合理。

　　三、提出合理的建议与举措

　　(1)从法律层面上来讲，增设一定的法律条款，对强制收集个人信息的行为，严厉监管和惩处，最大限度的保障公民个人信息不外泄。

　　(2)从行业来说更需要注重整个行业的良性发展。行业协会需要加强行业规范，不能将“扫码点餐”作为唯一选项，更多的还需要切合大众胃口，利用仅仅考虑自身运营情况，这是不合理。

　　(3)从个人经营者来看，新技术提高运营效率、为消费者提供便利是合理的，但前提是依法依规，切实的维护消费者权益，不应利用科技技术来阻碍消费者的胃口，更不应该让科技成为消费者消费的壁垒。

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（编辑：lilay）