报名所需上传证件资料：本人身份证、毕业证、学位证(2021年毕业生在校证明)、教师资格证书原件的扫描件;有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址www.chsi.com.cn)的扫描件;《阿鲁科尔沁旗公开引进教师报名登记表》(附件1)，扫描本人电子头像，完整填写各项信息，一起上传：1047726824@qq.com邮箱，邮件名称为“姓名+报考岗位”。
2.资格复审
2021年1月8日前，本人携带身份证、毕业证(本科、研究生)(2021年毕业生在校证明)、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证书原件和复印件等相关证件;本人近期正面蓝底免冠2寸照片2张，到阿鲁科尔沁旗教育局201室参加资格复审，复审合格发《面试准考证》。
3.相关要求
应聘人员报名填写《阿鲁科尔沁旗公开引进教师报名登记表》(请下载附件1)时，需详实填写本人民族、学历、毕业院校、专业、报考岗位、教师资格等信息。
(三)面试
1.由赤峰市阿鲁科尔沁旗教育局组织实施，面试时间、地点另行通知。
2.面试成绩满分100分，面试采用分学科、现场抽课试讲方式进行，时间10分钟。
3.根据面试成绩按岗位需求从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
(四)体检与考核
1.拟聘用人员到指定医院体检。体检项目或标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
2.体检地点及时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
3.进入体检范围人员在体检过程中，因弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
4.体检不合格取消聘用资格，再从该岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
5.考核工作在体检完成后进行。考核工作由引进教师工作领导小组根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况，并形成书面考核材料。考核不合格取消聘用资格，从该岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)公示和聘用
1.对体检和考核合格的拟聘用人员在阿鲁科尔沁旗人民政府网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
3.新聘用人员纳入全额事业编制内管理，按国家规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
4.对于学科人数不足计划人数的，该学科招聘计划可调整使用。
六、纪律和监督
公开引进教师工作实行回避制度。应聘人员在招聘任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格，并追究相关人员责任。
七、其他事项
1.应聘人员在选聘期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响面试、录用的，责任自负。
2.本方案由阿鲁科尔沁旗高中教师引进工作领导小组办公室负责解释。
3.咨询电话：0476—7235729
阿鲁科尔沁旗教育局
2020年12月21日
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以上就是关于2021年赤峰市阿鲁科尔沁旗引进24名高中教师公告(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰教师考试信息网，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，祝愿大家早日上岸。
（编辑：lilay）
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