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2020克什克腾旗“绿色通道”和中小学校、幼儿园招聘教师补充招聘公告

2020-12-10 11:05 赤峰教师招聘考试网来源：赤峰市人力资源和社会保障局刷题模考微信号微信群

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2020年克什克腾旗“绿色通道”和中小学校、幼儿园招聘教师补充招聘公告

　　按照《2020年克什克腾旗“绿色通道”公开选聘教师的公告》、《2020年赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员简章》计划，我旗2020年 “绿色通道”招聘和“克什克腾旗2020年中小学校和幼儿园公开招聘”教师工作已结束，“绿色通道”14个岗位和公开招聘的7个岗位空缺，经请示旗人民政府同意，对21个岗位进行补充招聘，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　(一)本次“绿色通道”公开选聘计划补充14个岗位，均为汉语授课岗位，其中高中语文教师岗位5个、高中数学教师岗位2个、高中英语教师岗位1个、高中物理教师岗位1个、高中生物教师岗位2个、高中化学教师岗位1个、高中体育教师岗位1个、职业高中计算机专业课教师岗位1个。

　　(二)本次中小学校、幼儿园公开招聘补充7个岗位均为汉语授课岗位，其中小学语文教师岗位1个、小学数学教师岗位2个、初中数学教师岗位2个、初中物理教师岗位1个、初中语文教师岗位1个。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

　　2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平;

　　3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

　　(二)“绿色通道”公开选聘补充招聘岗位资格条件

　　1.户籍条件：户籍不限

　　2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下(截止报名开始时间)。

　　3.学历条件

　　(1)教育部直属6所重点师范大学全日制大学本科及以上学历的应、往届毕业生(含2021届毕业生)，且所学专业与所报岗位学科一致。各岗位专业要求详见附件1。

　　(2)其他高等院校全日制硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生(含2021届毕业生)，且本科或研究生及以上阶段所学专业要与所报岗位学科一致。各岗位专业要求详见附件1。

　　4.教师资格条件

　　(1)具备相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上的任教学科与报考岗位一致。

　　(2)对于教师资格条件，按照人社部发〔2020〕24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格，否则依法解除聘用合同。

　　(3)2021年毕业生教师资格必须在录用后1年试用期内取得，否则依法解除聘用合同。

　　(三)中小学校、幼儿园公开招聘补充招聘岗位资格条件

　　1.户籍条件：赤峰市户籍或高考生源地为赤峰户籍。

　　2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下(截止报名开始时间)。

　　3.学历条件

　　具有师范院校全日制大学本科及以上相应学历应、往届毕业生(不含2021届毕业生)，所学专业与所报岗位学科一致。各岗位专业要求详见附件1。

　　4.教师资格条件

　　具备相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上的任教学科与报考岗位一致(对于教师资格条件，按照人社部发〔2020〕24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格，否则应当依法解除聘用合同)。

　　(四)下列人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　3.现役军人、机关事业单位在编(含试用期)工作人员;

　　4.报考“绿色通道”选聘补充岗位的，2022年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;

　　5.报考中小学校、幼儿园公开招聘补充岗位的，2021年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;

　　6.法律、法规规定的其他情形的人员。

　　四、招聘方式及程序

　　本次“绿色通道”公开选聘补充招聘工作按发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　本次中小学校公开招聘补充招聘工作原则上按发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。如出现某个岗位报名人员超过60人的情况，则此岗位增加笔试，笔试内容、时间地点另行通知，笔试后按成绩由高到低1：3的比例进入面试。

　　(一)发布公告。

　　通过赤峰市人力资源和社会保障局网(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn)及相关高校网站发布招聘公告。