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赤峰市松山区面向社会公开招聘敬老院编外护理人员实施方案
根据《中共赤峰市松山区委机构编制委员会关于下达敬老院编外护理人员招聘计划的通知》(赤松机编发〔2020〕16号)要求，现面向社会公开招聘敬老院编外护理人员。为保障招聘工作顺利进行，制定以下实施方案。
一、招聘计划及工作职责
四所敬老院共招聘10名护理员，其中岗子乡3人(女性1人，男性2人)、大庙镇2人(女性1人，男性1人)、王府镇2人(男性2人)、当铺地中心敬老院3人(女性1人，男性2人)。负责入住老人的生活护理及责任区域内的卫生保洁工作。
二、报考条件
(一)基本要求：
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，服从工作安排，吃苦耐劳，有爱心，热心养老服务工作，有较强的事业心和责任感;
2、具有赤峰市户籍;
3、高中及以上文化程度;
4、身体健康，能够正常履行岗位职责;
5、女性35周岁及以下(1985年9月1日及以后出生)，男性45周岁及以下(1975年9月1日及以后出生)。
6、具有大专及以上学历、护理员证书、护理专业毕业、护理工作经验及夫妻应聘者优先聘用。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、截止报名时间仍与其他部门签订有服务期未满或尚未解除合同的人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示及确定聘用等步骤进行，相关事宜在松山区人民政府官网(网址：http://www.ssq.gov.cn/)发布。
(一)报名及资格审查：
1、采取现场报名方式进行。报名时间为2020年9月2日至9月11日工作时间内，报名地点为赤峰市松山区民政局(松山区友谊大街北松山区政府223室)。咨询电话0476—8454029。
2、报考者须携带《赤峰市松山区公开招聘敬老院编外护理人员报名登记表》一式两份(粘贴本人近期正面蓝底免冠大一寸照片)、本人有效期内二代居民身份证(临时身份证、护照、社会保障卡)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明、护理员证书、学历证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。
3、除2020年应届毕业生毕业证外，户籍及其他各项资格条件取得时间均截止到公告发布之日。
(二)面试
1、面试时间地点：另行通知。
2、面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等,应聘人员须用汉语作答,满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。
(三)体检
1、按照面试成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员，体检在指定医疗机构进行。
2、体检按照《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。
3、体检费由应聘人员自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格，并按照面试成绩由高到低顺序进行递补。
(四)考察
考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格，并按照面试成绩由高到低顺序依次递补且仅递补一次。
(五)公示
体检考察合格人员名单在松山区人民政府官网公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用。
(六)聘用及待遇
1、试用期为1个月，试用期间工资待遇按自治区公布的我区现行最低工资标准执行。
2、试用期满考核合格后签订聘用合同，工资由基础工资、工龄工资、绩效工资三部分组成。基础工资按自治区公布的我区现行最低工资标准的1.5倍执行，随最低工资标准调整;工龄工资按在敬老院连续工作每满一年，月增加工龄报酬50元的标准发放;绩效工资根据工作完成情况按月考评按季发放。社会保险费参照我区城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。
四、注意事项
1、应聘人员应确保报名信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照相关规定严肃处理。
2、应聘人员在招聘期间应密切关注松山区人民政府官网上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
五、本方案由松山区民政局负责解释。
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（编辑：张老师）
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