2020公安部直属单位统一招录581名人民警察及工作人员面试工作

　　2020公安部直属单位统一招录581名人民警察及工作人员面试工作

　　为认真贯彻落实党中央全面从严治党、从严管理干部要求和公安部党委政治建警、全面从严治警有关决策部署，根据人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和中央编办、人力资源社会保障部、公安部、教育部、财政部、国家公务员局《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》以及国家关于事业单位人事管理等相关规定，结合工作需要，公安部将组织实施部直属单位2020年度统一公开招录人民警察及工作人员工作。

　　确定面试人员

　　根据各职位公布的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的，可按该职位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。

　　面试和专业能力测试

　　面试和专业能力测试时间定于2020年3月，入围人员名单于面试前在平台公布。

　　面试前，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料(可从平台下载、打印)。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，用人单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　设置专业能力测试的职位，由各用人单位于面试后组织专业测试。

　　面试及专业能力测试具体事宜另行公告。

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（编辑：张老师）