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    2019年赤峰市直属机关遴选41名公务员公告

    2019-11-14 17:42 赤峰公务员考试网 来源:赤峰人事考试网 刷题模考 微信号 微信群

    赤峰市直属机关2019年公开遴选公务员公告

      根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》和《内蒙古自治区公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关法律法规,赤峰市委组织部决定,组织开展赤峰市直属机关2019年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

      一、遴选职位

      本次公开遴选机关为赤峰市直属机关和参照公务员法管理单位(以下简称参公单位),遴选职位为一级主任科员及以下职务层次,拟遴选共41 人。各遴选职位的具体资格条件详见《赤峰市直属机关2019年公开遴选公务员职位表》(以下简称《遴选职位表》)。

      二、遴选范围及资格条件

      (一)报考范围

      1.我市旗县区及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

      2.我市旗县区及以下参公单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

      3.内蒙古自治区或赤峰市直属机关设在旗县区及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的公务员或工作人员也可报名。

      各地区、各单位要依法依规积极支持和配合公务员遴选工作,不得以各种理由阻挠和拒绝考生报考。

      (二)报考人员应具备下列资格条件

      1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

      2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作人员工作经历。

      工作经历计算截止时间为2019年11月21日。

      上述“基层工作经历”是指:在旗县区、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

      基层工作经历可累计计算。

      普通高校全日制教育考生在校就读期间参与的社会工作,属于社会实践,不视为工作经历。

      3.公务员或参公单位工作人员年度考核均为称职以上等次。

      4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

      5.普通高校全日制大学本科以上文化程度。

      6.年龄在35周岁以下(1983年11月21日之后出生)。

      7.职务职级为一级主任科员及以下(含乡科级领导职务)。

      8.具有正常履职的身体条件。

      9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

      10.法律、法规规定的其他条件。

      (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

      1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

      2.受处分期间或者未满影响期限的。

      3.按照国家和自治区有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

      4.尚在新录用公务员试用期的。

      5.法律、法规规定的其他情形。

      三、遴选程序

      (一)报名

      本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式进行,报名时间为:2019年11月21日9:00至11月27日17:00。具体步骤如下:

      1.参加遴选人员可从赤峰市人事考试信息网上公布的公告中下载《内蒙古自治区公务员公开遴选审批(备案)表》(以下简称《遴选审批(备案)表》)。报考者在填写个人简历时,须完整填写学习经历和工作经历(填写大学期间学习、工作起止年月,工作单位、职务等),时间不得间断或空缺。不按照要求填写的,审核不予通过。

      2.报考者如实填写报考信息,反复核对准确无误后点击提交。特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在网上资格审查通过后将无法修改。

      3.报考者填报职位后,下载打印自动生成的《遴选审批(备案)表》,并不得进行改动。

      4.报考者如实填写报考信息后,按干部管理权限将《遴选审批(备案)表》报工作单位或组织人事部门审核盖章。

      5.报考者将审核盖章后的《遴选审批(备案)表》传真至各遴选机关(传真号见《遴选职位表》)。

      未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每位报考者限报一个职位,多报无效。考生须持身份证报名并参加考试。报考者应仔细阅读遴选公告,所填报考信息应当真实、准确、完整、规范,凡弄虚作假者均记入个人诚信档案,取消遴选资格。


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      本文链接:http://chifeng.huatu.com/2019/1114/1600136.html

    (编辑:张老师)

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