面授网校直播| 招考信息备考指导开课通知| 分校公告新闻快讯 |Q群微信号微博号图书

  • 在线客服咨询
    呼伦贝尔 咨询
    兴安盟 咨询
    通辽 咨询
    赤峰 咨询
    锡盟 咨询
    乌兰察布 咨询
    呼和浩特 咨询
    包头 咨询
    鄂尔多斯 咨询
    乌海 咨询
    巴彦淖尔 咨询
    阿拉善盟 咨询
  • 当前位置:赤峰人事考试 > 事业单位考试 > 招考信息 >

    阅读模式

    2019年阿拉善孪井滩生态移民示范区公安分局招聘8名辅警人员公告(2)

    2019-07-05 11:12 赤峰事业单位招聘网 来源:阿拉善盟人事考试网 刷题模考 微信号 微信群

      (四)体能测试

      1.体能测试时间另行通知,参加体能测试人员持《笔试准考证》、《体能测试考生承诺书》和有效身份证件,到指定地点集合参加体能测试。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行,测试分女子组和男子组,女子组测试内容为10米×4往返跑、800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远,男子组测试内容为10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远,具体注意事项请参阅《体能测试考生承诺书》。

      2.体能测试总分400分(每项100分),体能测试成绩换算为百分制后计入总成绩。对因怀孕伤病等个人原因不能在规定时间参加体能测试的,取消该项成绩;对在体能测试中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消应聘资格。

      3.体能测试合格人员名单在开发区门户网站上公布。

      (五)成绩计算

      1.总成绩计算方法如下:

      总成绩=笔试成绩×60%+2.5分(民族加分)+体能测试成绩×40%

      2.各项成绩计算均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

      (六)体检

      招聘领导小组办公室根据拟聘用人员考试总成绩,按照拟聘用人员考试总成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数等额确定体检人员名单。

      1.体检必须按规定时间在指定的医疗机构进行,其他医院体检结论、鉴定一律不予认定。体检参照公务员录用体检有关规定进行。对因体检不合格造成的空缺,按照报考岗位总成绩由高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。体检时间、地点将在开发区门户网站上公布。

      2.体检医生考生有回避关系的,应予回避。对于相关工作中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。

      (七)考察

      1.体检合格者列为考察对象。考察工作由孪井滩示范区公安分局负责,考察内容按照内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法执行。

      2.对考察不合格或自动放弃考察的应聘人员取消其聘用资格,并按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

      3.应聘人员考察不合格的,取消其聘用资格;考察合格人员,根据应聘岗位考生总成绩由高分到低分排序,按照1:1的比例确定拟聘人选,并进行公示(同一岗位出现报考人员总成绩并列的情形,若均满足或均不满足优先政策,则按笔试成绩由高分到低分排序)。

      (八)公示与聘用

      1.招聘领导小组办公室根据拟聘用人员考试总成绩、考察情况,按照拟聘用人员考试总成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数等额确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在开发区门户网站上公示,公示期为5个工作日。在公示期内,若应聘人员自愿放弃,需出具承诺书;公示期满后7日内不按规定办理聘用手续的,视为自动放弃。

      2.公示期间,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对自动放弃或反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

      3.此次公开招聘人员不列入机关事业单位编制序列,以合同形式聘用,工资待遇按照同等学历条件事业单位专技人员新参加工作确定标准,并缴纳社会保险。同时,参照事业在编人员逐年调整薪级工资。

      4.用人单位与应聘人员签订聘用合同,期限3年。聘用合同中与聘用人员约定试用期,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

      五、其他

      (一)本次招聘工作实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,都应当回避。

      (二)对有下列违反本办法情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员弄虚作假,指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的。

      (三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

      (四)本公告中未尽事宜及有关信息,将在微信公众平台及开发区门户网站上公布,请予以关注。报考者在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的,责任自负。

      六、咨询和监督举报电话

      (一)简章内容及政策咨询电话:

      孪井滩生态移民示范区公安分局 0483-2212119

      (二)监督举报电话

      1.腾格里经济技术开发区纪工委 0483-8640500

      2.腾格里经济技术开发区人力资源和社会事务管理局

      0483-8640159

      附件:

      1.孪井滩生态移民示范区公安分局2019年面向社会招聘警务辅助人员岗位表

      2.报名表

      3.政审表

      4.体能测试考试承诺书

      孪井滩示范区公安分局

      2019年7月5日

    内蒙古国家电网考试资料包


    goin添加好友 领取资料

      本文链接:http://chifeng.huatu.com/2019/0705/1570776.html

      ——————相关阅读——————

      图书--2022版 历年真题2本装 | 公共基础知识题库·6000题 4本 | 公安辅警招录考试专用教材

      网课--夺分冲刺营 联考A | 事业单位悦享班合集 | 财会基础班 | 综A类决胜班 | 时政热点

      面授课--事业尊享系列 | 考前冲刺系列 | OAO课程

      备考指导--事业单位考试公告 | 备考知识汇总 | 事业单位题库 | 图书/网课 | 专业目录

      华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题

      以上就是关于2019年阿拉善孪井滩生态移民示范区公安分局招聘8名辅警人员公告(2)的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰市人力资源和社会保障局网赤峰事业单位考试信息网

    (编辑:shiyn)

    图书

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2021万人模考超级大奖赛(每周六开考 提前报名)
    内蒙古公务员考试备考
    2022升级版事业单位公共基础知识题库·6000题 4本

    考试工具

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 咨询 反馈
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号