(三)面试考核(面试考核方案另行制定)
1.本次招聘不笔试,采取面试和考核方式进行,时间、地点另行通知。
2.面试主要以结构化面试方式进行。
3.因本次招聘对象为实用型专业技术人才,结构化面试中将对报考相应岗位的人员进行专业技能考核。
(四)体检
按照每个岗位报考人员考核成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检人选。体检的具体时间和地点另行通知。
(五)公示
1.根据考生的面试成绩和体检结果确定拟聘用人选,并在市卫健委网站进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期5天。
2.公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
(六)聘用
1.公示期满,聘用人员均签订劳动合同。
2.新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
4.聘用人员工资福利待遇参照本单位聘用的其他编外专业技术人员执行。
五、纪律和监督
赤峰市传染病防治医院面向社会招聘实用型专业技术人员,整个公开招聘工作期间,接受纪检监察部门和社会各界监督,对违纪的工作人员和应聘人员按照有关规定处理。
1.公开招聘工作实行回避制度。
2.对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、一律取消聘用资格。
3.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在赤峰市人事考试信息网等网站上发布,请予关注。
本公告未尽事宜由赤峰市传染病防治医院负责解释。
政策咨询电话:
市卫健委:0476—5891123
市传染病防治医院 :0476-8661342、8663428
赤峰市传染病防治医院
2019年4月16日
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以上就是关于2019年赤峰市传染病防治医院招聘22名实用型专业技术人才公告(2)的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰人事考试信息网(https://chifeng.huatu.com/yiliao/),无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。预祝各位考生早日圆梦。
(编辑:张老师)
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