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2019内蒙古妇幼保健院招聘列入编制的工作人员简章
一、医院简介
内蒙古自治区妇幼保健院是自治区唯一一家集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健专科医疗机构。实际开放床位370张,医院共设有43个科室,其中儿内科重症监护室(PICU)为国家临床重点专科建设项目;产科为自治区医疗卫生领先学科;新生儿科、儿保科为自治区医疗卫生重点学科;妇科、乳腺外科、儿外科、妇保科、遗传优生科为医院重点科室;儿童眼科、儿童耳鼻喉科、儿童口腔科为医院特色科室。
目前医院正在实施整体外迁新建自治区儿童医院、妇产医院、妇幼保健院三位一体项目,新医院占地220.56亩,建筑面积14.86万平方米,设计床位800张,新医院将围绕“三个医学中心”进行建设,即:围产医疗保健中心、妇女医疗保健中心和儿童医疗保健中心。通过具有鲜明特色的医疗与保健工作有机结合,为广大妇女儿童提供覆盖整个生命周期、全方位的医疗保健服务,新医院成为广大妇女、儿童就医的首选医院,新医院建成后将成为一所花园式医院、地标性建筑,成为自治区妇、儿专业龙头医院,新医院正在陆续搬迁中。
二、招聘计划
2019年面向社会公开招聘工作人员18人(列入编制)。其中招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)岗位4个;蒙汉兼通人员毕业生岗位3个,详见附件《内蒙古自治区妇幼保健院2019年公开招聘工作人员岗位需求表》,以下简称《招聘岗位表》。
(一)“高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
(二)“基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
(三)“大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得普通高等院校全日制大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
(四)“蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
(五)“蒙古语授课高校毕业生”是指:在自治区行政区域内,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试题答卷,录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.普通高等学校全日制毕业生(含2019年应届毕业生,下同);
2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的思想品质,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神,无违法违纪行为;
4.原则上具有大专以上文化程度(《招聘岗位表》中对学历另做要求的,以《招聘岗位表》为准);
5.年龄一般在35周岁以下(1983年4月20日以后出生);招聘博士研究生、具有副高及以上专业技术职称(资格)的人员以及招聘急需紧缺专业人才,年龄可放宽至40周岁(1978年4月20日以后出生),具体以《招聘岗位表》为准;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具有符合岗位要求的工作能力;
8.招聘岗位及应聘岗位所要求的其他资格条件,详见《内蒙古自治区妇幼保健院2019年公开招聘工作人员岗位需求表》。(附件)
以上条件中,应聘人员学历学位取得时间为2019年7月31日前;其他条件的取得时间要求为2019年4月20日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)
9.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。
10.下列人员不得应聘
现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2019年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘),试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员,政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
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(编辑:张老师)
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