2018黑龙江嫩江县招聘94名教师公告(3)

 

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经嫩江县公开招聘教师工作领导小组研究同意后，在嫩江县人民政府网站进行公示(网址：/)，公示时间为七个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。

　　七、相关待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(在嫩江县最低服务年限不少于5年)。

　　八、招聘纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　九、本方案由嫩江县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件1：《2018年嫩江县公开招聘教师计划及岗位需求表 》

　　附件2：《嫩江县公开招聘教师报名资格审查表 》

　　嫩江县公开招聘教师工作领导小组

　　2018年8月1日

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（编辑：张老师）