2018浙江大学医学院附属第一医院招聘20人公告(第四批)(3)

　　面试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　考试完毕，根据院级面试整体表现排序确定体检、考核对象。

　　体检工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　考察参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。考察对象视情况安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

　　聘用人员均为事业编制内人员，与医院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，一般根据综合面试排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站：

　　浙江大学医学院附属第一医院人才招聘网(http://zyzp.zwjk.com/)

　　2、主管部门网站：

　　浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/)

　　3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“机关事业公开招录(聘)”)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知，递补信息等)一般仅在浙江大学医学院附属第一医院人才招聘网公布，请应聘者自行留意。

　　(二)监督机构(部门)及联系方式：浙江大学(人事处)，0517-88981922

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人力资源部。

　　电话：0571-87231209

　　邮箱：zyyyrlzyb@163.com

　　2018年6月28日

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（编辑：lilay）