2018宁城县民生人力资源服务中心招聘36名工作人员公告(2)

2018-05-09 18:22 赤峰社会招聘考试网来源：宁城县人力资源网刷题模考微信号 QQ群

　　3、报名要求。报名人员需填写《宁城县民生人力资源服务中心2018年公开招聘工作人员报名登记表》一份，在宁城人力资源网网站上下载;提供本人有效期内身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份;有效期内的中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》一份(学信网http://www.chsi.com.cn打印);近期一寸白底彩色免冠照片3张。报名人员所提交报名材料不真实、不准确的，一经发现，一律取消考试资格，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。提供材料不全的、不按要求填写登记表的，报名时不予受理。

　　4、资格审查。资格审查工作由宁城县民生人力资源服务中心和县民政局共同负责。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容。公共基础知识，共一张试卷，满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。

　　2、时间和地点。报名人员凭有效期内二代居民身份证到报名地点领取准考证，领取准考证时间在宁城人力资源网上公布(具体考试时间、考试地点见准考证)。考生参加笔试时必须携带有效期内二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。

　　总成绩=笔试成绩+政策加分

　　按照笔试总成绩由高到低的顺序和招聘的人数等额确定进入体检范围人员，相同分数依次按建档立卡贫困户的毕业生、全日制蒙授毕业生、低保人员和退役军人的顺序优先聘用。如出现最后一名成绩并列超出招聘计划数，并列人员需通过加试确定进行体检范围人员。

　　3、政策加分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者参加考试的，在笔试成绩基础上加2.5分。

　　4、成绩公示。笔试阅卷结束后5日内在宁城人力资源网(网址：ncrlzy.cfedu.net)公布。

　　(四)体检

　　体检由宁城县民生人力资源服务中心组织实施。按照2017年《公务员录用体检通用标准(试行)》标准和要求，在指定的体检机构进行。体检费用由考生自理。

　　2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从参加考试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　体检合格人员名单在宁城人力资源网上公布。

　　(五)考核

　　考核工作由宁城县民生人力资源服务中心和民政局共同负责。县纪委派驻纪检人员负责监督。按照德才兼备的标准，采取阅档、实地考核等多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考核不合格的，取消聘用资格，按照参加笔试人员总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

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