2018湖南郴州桂阳县招聘500名教师公告(3)

2018-03-06 09:08 赤峰教师招聘考试网来源：桂阳县人力资源和社会保障局刷题模考微信号微信群

　　1.公示期满无异议的，由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。

　　2.聘用人员名单确认文件由县人社局报送市人社局备案。

　　3.聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

　　四、其他事项

　　1.报考人员请在桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。

　　2.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3.报考人员应认真阅读招聘公告和《2018年桂阳县公开招聘教师计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

　　4.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证，缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。

　　5.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　(1)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》之规定，视情节轻重分别给予取消应聘资格、当次该科目考试成绩无效、当次全部科目成绩无效，不予聘用，解除聘用，并记入郴州市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年或长期记录。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(2)在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算)，应如实向招聘机关报告，并终止在我县参加考试的行为。对已公示拟录用或聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，记入郴州市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，2年内即2018年、2019年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。

　　6.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说以及无端猜测的恶意举报，将追究举报人责任，取消其报考资格，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，并将情况如实通知其所在单位或村(居)委会。

　　7.面试之后，对因放弃体检或者体检不合格造成空缺的递补一次，体检后的各环节不再进行递补。

　　五、招聘考试服务

　　(一)政策考务咨询

　　桂阳县教育局人事股：0735-4470107;

　　(二)举报投诉

　　中共桂阳县纪委驻县教育局纪律检查组：0735-4470133;

　　桂阳县人社局事业单位人事管理股：0735-4469972;

　　六、招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由招聘单位主管部门负责解释。

　　附件：

　　　　1.《2018年桂阳县公开招聘教师计划岗位信息表》;

　　　　2.《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》;