2017宁城县职教中心公开招聘53名高层次人才简章(3)

 

　　1、报考教师(1)至(34)岗位的，报名费20元，笔试考务费每科50元。

　　2、报考教师(35)至(40)岗位的，报名费20元，笔试考务费每科50元,笔试考两科，交纳120元。

　　2017年毕业生减免报名费及笔试考务费。农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的报考者减免报名费及笔试考务费。农村牧区建档立卡贫困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件、城镇享受最低生活保障家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受最低生活保障证明或低保证。

　　(四)开考比例

　　“项目人员岗位、蒙汉兼通岗位”未达到1:4开考比例的岗位，调整为普通岗位。

　　普通岗位开考比例为1:4。未达到开考比例的岗位也开考，但是，笔试结束后，根据考试情况划定最低合格分数线，超过最低合格分数线的方可进入下一程序。

　　(五)笔试

　　1、笔试内容

　　①报考教师(1)至(34)岗位的，笔试科目为：主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一张卷，满分100分。

　　②报考教师(35)至(40)岗位的，笔试科目为：教育学、教育心理学，两张试卷，每张试卷总分100分，合计总分200分。不指定复习范围和考试参考用书。

　　笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考普通岗位人员必须使用汉文试卷，并使用汉文作答;蒙汉兼通岗位人员必须用蒙文试卷，并使用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　2.笔试时间另行通知

　　3.笔试总成绩的计算方法

　　①报考教师(1)至(34)岗位的

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　②报考教师(35)至(40)岗位的

　　教师岗位笔试总成绩=(教育学成绩+教育心理学成绩)÷2+政策加分

　　笔试加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试总成绩上加2.5分。

　　4.笔试成绩公布

　　笔试总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。未达到开考比例的岗位，笔试总成绩低于最低合格分数线的人员不得进入面试程序。

　　(六)面试及试讲

　　1.按照每个岗位招聘计划数与进入面试或试讲人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试或试讲人员。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试或试讲资格人员范围。进入面试及试讲资格达不到1:3比例的岗位，将设合格分数线，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　2.面试及试讲考务费50元;

　　3.所有参加面试和试讲的人员都必须用汉语作答。面试只能使用一种语言(外语类岗位除外)，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　4.本次招聘采取面试和试讲两种方式。报考教师(1)至(34)岗位的，采用结构化面试方式;报考教师(35)至(40)岗位的，采用试讲方式。

　　5.面试和试讲时间另行通知

　　6.面试和试讲在封闭试场中，由评委当场评分。面试及试讲分数满分为100分，70分为合格分数线。面试考生进行结构化面试、试讲考生按所报类别分别讲高中一年级相应学科的内容。

　　7.现场抽签确定考生面试或试讲顺序。

　　8. 对于实际到场参加面试及试讲人数等于或低于该岗位实际招聘计划数的岗位，面试及试讲分数高于合格分数线的，方可进入下一环节。

　　(七)考试总成绩计算方法 

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（编辑：张老师）