2017年地质调查院招聘6名工作人员公告(3)

2017-09-22 16:06 赤峰事业单位招聘网来源：内蒙古人事考试信息网刷题模考微信号微信群

　　(五)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　四、笔试

　　(一)笔试采用闭卷方式进行，满分100分。内容为所报考岗位的综合及专业知识。应聘博士研究生岗位的人员直接进行面试。

　　(二)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(三)笔试时间：2017年10月21日9:00-11:30

　　笔试考点设在呼和浩特市。应聘人员凭有效期内本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

　　(四)笔试成绩的计算方法：

　　笔试成绩=笔试试卷成绩+政策加分

　　对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　(五)笔试结束后，由地调院公开招聘领导小组根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站和地调院网站(网址http://www.nmddy.com)公布。

　　五、资格复审

　　(一)资格复审由地调院公开招聘领导小组办公室负责。资格复审时间、地点及有关要求在报名网站和地调院网站上另行公告。

　　(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。

　　对于用人单位急需紧缺的专业人才，资格复审及递补后达不到3∶1面试比例的，经招聘单位申请，事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低面试比例。

　　(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(四)进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》《资格复审通知书》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》《资格复审通知书》(各一式二份)、身份证(或护照)、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证和学位证书原件及复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及招聘岗位要求的其他证件和证明原件及复印件。

　　留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　户口在区外的内蒙古生源全日制普通高校毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　应聘招聘“项目人员”职位的人员，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员，还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　(五)资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

　　六、面试

　　(一)面试由地调院公开招聘领导小组组织实施。面试时间、地点、方式以及有关要求在报名网站和地调院网站上公布。面试满分为100分。

　　(二)应聘地球化学勘查(蒙汉兼通)岗位的人员，面试考察蒙汉双语能力;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　(三)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到招聘单位事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场(同试题、同评委组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

　　(四)应聘人员考试总成绩计算公式为：

　　1.博士研究生岗位的考试总成绩=面试成绩

　　2.本科及以上岗位应聘人员考试总成绩计算公式为：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　应聘人员面试成绩和考试总成绩，经人事综合管理部门审核备案后，在报名网站、地调院网站上公布。

　　七、体检与考察

　　(一)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，由地调院组织加试(加试形式由地调院根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

添加好友领取资料