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    2017哈尔滨理工大学招聘50名工作人员公告(2)

    2017-06-04 13:15 赤峰事业单位招聘网 来源:华图教育 刷题模考 微信号 微信群

      (二)查询审查结果

      时间:2017年6月5日9:00-2017年6月16日16:00。

      在此期间,考生登录邮箱查询资格审查结果。资格审查通过的,按规定时间准备现场确认;资格审查未通过的,可以在规定时间内改报其他职位。

      (三)现场确认及考试时间

      (1)现场确认时间:2017年6月21日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。

      (2)现场确认地点:哈尔滨理工大学(学府路52号)新教学楼E0424。

      (3)应聘人员需携带材料:①身份证原件及复印件;②本、硕、博毕业证和学位证原件及复印件,2017届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业、毕业时间);③外语等级证书原件及复印件;④《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在学校档案馆、招生或教务部门查询,仅复印本人所在页即可),必须复印完整清晰并加盖公章;⑤论文、专利、项目证明材料的原件及复印件;⑥应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

      (4)提供材料不齐或未现场确认的考生按自动放处理,取消其应聘资格。

      (5)考试时间及要求请关注哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)的通知。

      (四)考试

      应聘“硕士及以上岗位”的人员需进行笔试和面试,先笔试后面试;应聘“博士岗位”的人员直接参加面试。

      (1)笔试:

      笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。根据笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选,如出现笔试总成绩并列,则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)公示3个工作日。

      (2)面试:

      面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予录用。

      (3)总成绩计算方式如下:

      应聘硕士及以上岗位人员:总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%);应聘博士岗位人员:总成绩=面试成绩;总成绩折算保留到小数点后两位。

      (4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。


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