(九)其他
对《岗位表》中明确急需紧缺专业岗位,符合招聘条件可不经笔试,经招聘领导小组同意后组织面试招聘。只进行面试的,面试时间不少于30分钟,面试合格者报市卫计委备案,办理相关聘用手续,聘用。
四、聘用及聘后待遇
聘用单位与聘用人员签定劳动合同,合同期为3年,试用期为6个月,试用期不合格者予以解聘。聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃聘用资格。应届毕业生在当年前不能取得相应学历(学位)证书的,取消聘用资格。
应聘人员如三年聘期内仍未取得执业资格,不再续聘。
五、纪律和监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。整个招聘工作期间,医院纪检委员及工会负责全程监督,邀请市人社局、市卫计委参与监督。
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现考生弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格,并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
六、其他事宜
(一)此次招聘考试不指定复习范围和考试参考用书,不委托任何培训机构进行考前培训。
(二) 招聘考试政策由乌海市妇幼保健院人力资源部负责解释,咨询电话:0473—2082725。
监督电话:13947319167
乌海市妇幼保健院
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以上就是关于2017乌海市妇幼保健院招聘26名医务人员公告(4)的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰人事考试信息网(https://chifeng.huatu.com/yiliao/),无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。预祝各位考生早日圆梦。
(编辑:lilay)
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