添加好友 领取资料
首先,考生要对自己所报考的岗位有一个全面的了解。包括岗位所属的单位,单位的组织结构构成,单位的工作性质,岗位的工作职责等。另外,还要了解一些该单位的最新动态信息,比如最近刚刚开过什么大会,组织过什么学习活动,即将进行什么样的改革等。这些信息如果能够融入到你的答题之中,则表明该考生重视该岗位,甚至引起考官共鸣。
然后,考生还需要对自己的人身经历进行一次详细的梳理,包括学习经历,工作经历,曾获奖项,组织过的活动等。这些经历都是考生答题时可能用到的素材。还要总结出自己的优点和缺点,认真剖析自己。现在的公务员面试,直接让考生进行“自我介绍”的题目出现得比较少。但是,这些素材配合岗位信息,将使考生的答题显得很适合于该岗位,从而获得竞争优势。
第三,在熟悉自己所报岗位和自身经历的基础上,还要注意熟悉和关注时事热点。公务员的面试中,一般不会使用非常晦涩的热点。但是,多关注热点,并在日常的生活中经常思考,将使考生在答题中有一种“熟悉”的感觉。从而大大节省考场思考的时间,并有助于答题形成高度。
最后,考生还需要收集历年真题,进行演练。公务员的面试题目一般分为综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变类、自我认知等题目。不同的题目有不同的答题思路和答题要点。要想答好这些题目,需要考生在考前进行大量的练习。这个时候,拥有一个高人指点,并和“考友”共同演练,是大有裨益的。在演练时,考生一定要注意,只有真正模仿考试答题才能起到作用,自己默默整理思路,甚至简单和同学交流,都是收效甚微的。
公务员的思维模式是辩证和中庸的,所以,考生在备考演练的时候,一定要注意自己思维模式的转变。任何事情都是可以从多个方面和多个角度进行分析的,同学们在答题时观点千万不要过于偏激,要能够做到全面地看待问题。
本文链接:http://chifeng.huatu.com/2014/0319/905112.html
(编辑:admin)
微信公众号
贴心微信客服