2013年内蒙古直属机关(参公)遴选公务员简章(2)

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　　(二)查询资格审查结果

　　各遴选机关(单位)收到报考者传真的《遴选审批表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2013年9月24日9:00至9月30日12:00期间登陆报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《遴选审批表》的报考者，各遴选机关(单位)将不予进行资格审查。

　　(三)报名确认

　　通过审查的报考者登陆网站查询报名结果，并通过网上支付工具，于9月24日9:00—9月30日17:00、10月8日9:00—10月9日12:00间登陆内蒙古人事考试信息网缴纳笔试考务费用100元/人，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

　　(四)职位改报

　　报名截止后，报考人数与职位遴选计划人数的比例达到5：1，方可开考。达不到规定开考比例的，由内蒙古自治区公务员主管部门取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考者，可于10月10日9:00—17:00改报其他职位。对放弃改报职位或改报职位不成功的，予以退费。

　　(五)打印准考证

　　2013年10月14日9:00至10月19日17:00间，通过报名确认的报考者可登陆内蒙古人事考试信息网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均为汉文制卷，须使用汉语文(言)答题，对不按规定语言、文字作答的按零分处理。笔试、面试分别为100分，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目与内容。笔试为一科，由内蒙古自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局统一组织。对报考文字综合岗位、法律业务岗位和其它综合业务岗位的报考者采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业业务能力等综合素质。文字综合岗位主要测试案例分析和对策性论文(A卷)，法律业务岗位主要测试法律业务知识和案例分析(B卷)，综合业务岗位主要测试综合知识和申论(C卷)。笔试满分为100分。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

　　2.时间和地点。笔试时间为2013年10月20日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在呼和浩特市和通辽市(考生可在报名时自主选择)，考试地点详见准考证。报考者需持本人第二代居民身份证和准考证参加笔试。

　　3.成绩查询。2013年11月4日9:00以后，报考者可登陆内蒙古人事考试信息网查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.面试公告。报考者可于2013年11月中旬登陆内蒙古人事考试信息网，查看面试公告及相关通知。

　　2.资格复审。面试前，由内蒙古自治区公务员主管部门和各遴选机关(单位)负责对面试人选进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照遴选计划数与参加面试人数1：3的比例确定进入面试资格复审范围人员，并在内蒙古人事考试信息网进行公布。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。进入面试资格复审范围人员携带本人第二代居民身份证、《遴选审批表》、学历学位证书原件，《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》和任职文件复印件，近期同底免冠2寸照片三张，以及岗位要求的其他证件证书等，到指定的地点进行资格复审，未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。资格复审合格人员，发放面试准考证。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行一次。

　　3.面试形式。面试由内蒙古自治区公务员主管部门组织实施。面试将采取结构化面试的方式进行，面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　各遴选机关(单位)可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。职位业务水平测试成绩占面试总成绩的40%。如果不加试，结构化面试成绩即为面试最终成绩。

　　4.总成绩计算。笔试成绩、面试成绩各占50%，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试总成绩，折合总分为100分。若考试总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同，则报经内蒙古自治区公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，内蒙古自治区公务员主管部门根据报考者总成绩从高到低的顺序，确定体检和考察人选，体检和考察人选与遴选名额的比例为2︰1。

　　(一)体检。体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。进入体检的人员因体检不合格而造成考察人员达不到规定比例的，经内蒙古自治区公务员主管部门同意，遴选机关(单位)可以从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低的顺序确定递补人选。

　　(二)考察。各遴选机关(单位)要派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，要认真查阅干部档案，核实《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关单位工作人员登记表》，据实写出考察工作报告、考察材料。考察对象所在机关要积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　六、公示、考察期和办理相关手续

　　(一)公示。各遴选机关(单位)根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟任职人员，并分别在内蒙古人事考试信息网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　(二)岗位考察期。拟任职人员的岗位考察期为3个月。考察期内，由遴选机关(单位)对拟任职人员进行考察。考察期不合格的，取消公开遴选资格，回原单位工作。参加公开遴选的公务员和工作人员在公开遴选机关(单位)考察期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。在公示、考察期阶段出现缺额的，可在考察、体检合格人员范围内择优确定递补人员，并进行公示和岗位考察。

　　(三)办理相关手续。考察期满合格的，报内蒙古自治区公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续。

　　七、其他

　　(一)对考生的资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选的任何阶段及岗位试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消其遴选资格。报考者在遴选过程中有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消遴选资格、不得参加遴选考试、通报批评、处分等处理。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员遴选考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(三)本简章由内蒙古自治区公务员主管部门负责解释。

　　政策咨询电话：

　　0471—4818499(内蒙古自治区党委组织部)

　　0471—6946430、6946330(内蒙古自治区公务员局)

　　技术咨询电话：

　　0471—6281608、6287995(内蒙古自治区人事考试中心)

　　附：公开遴选公务员(工作人员)职位表(点击查看)

　　内蒙古自治区党委组织部

　　内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

　　内蒙古自治区公务员局

　　2013年9月18日

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