锡林浩特市关于公开招聘部分事业单位工作人员的公告

2012-10-23 10:30 赤峰事业单位招聘网来源：锡林浩特人力资源部刷题模考微信号微信群

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    为进一步规范和强化锡林浩特市园林绿化及煤炭安全生产执法监察工作，经锡林浩特市机构编制委员会研究决定，新组建成立锡林浩特市园林绿化局和煤炭安全生产执法监察大队，并面向具有锡市户籍全日制普通高校本科毕业生公开招聘8名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘单位及招聘人数
1、市园林绿化局招聘6名工作人员；
2、市煤炭安全生产执法监察大队招聘2名工作人员。
二、招聘原则及条件
1、招聘原则
   （1）公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
   （2）德才兼备的原则。
2、招聘条件
（1）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（2）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；
（3）年龄要求在30周岁以下（1982年9月30日及以后出生），其中报考煤炭安全生产执法监察大队招聘岗位考生，要求男性；
（4）报考园林绿化局招聘岗位考生要求园林绿化及相近专业毕业，报考煤炭安全生产执法监察大队招聘岗位考生要求理工专业毕业。
三、招聘工作程序
    招聘工作分准备、报名及资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘用人选、公示、签订聘用合同8个阶段。
1、准备阶段（2012年10 月12日— 10月 21日）。在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局网页上发布公开招聘的有关信息。
2、报名及资格审查阶段（2012年 10月22日— 10月26日）。于 10月22日-10月25日在锡林浩特市人力资源和社会保障局干部股报名。报名者须携带报名表（报名表从发布招聘公告网站上下载）、户口本和学历证书原件、复印件及近期同底免冠彩色一寸照片4张。资格审查工作由市监察局、市人力资源和社会保障局共同负责，与报名工作同期进行。经资格审查合格的，于10月26日到报名地点领取准考证。
3、考试阶段（2012年10 月 27日—10 月 29日）。
（1）笔试。笔试时间为10 月27日上午9:00-11:30，笔试地点另行通知。笔试开考比例不少于5：1，即报考每个招聘职位人数与招聘职位数之间比例不低于5:1，达不到开考比例的，相应核减招聘职位数。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。笔试成绩于 10月28 日在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局网页上公布。
（2）面试。面试时间为 10月 29日，面试地点另行通知。进入面试范围人选，按与报考职位3:1的比例确定。面试准考证于 10月 28日到报名处领取。
（3）综合成绩测算。考生综合成绩为笔试、面试加权成绩，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩于 10月30日在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局网页上公布。
4、体检阶段（2012年 10月31日）。进入体检阶段考生，根据综合成绩高低排列顺序，按与报考岗位1:1的比例确定。体检标准按照《2012年国家公务员考试体检标准》执行。经体检不合格的，取消其录用资格，所产生的空缺，按综合成绩高低排序依次递补。
5、考察阶段（2012年11月1日）。体检工作结束后，由市监察局、市人力资源和社会保障局、市经信局、市园林绿化局派员组成考察组，通过深入到考生服务单位、居住地所在派出所，对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在考察过程中，发现考生具有下列情形之一的，取消其聘用资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
（2）因违法行为受过治安处罚的；
（3）因违法违纪正在接受审查的。
由此产生的空缺，按综合成绩高低排列顺序，依次递补。
6、确定拟聘用人选。根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选。
7、公示阶段（2012年 11月2 日—11 月 6日）。对拟聘用人选在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局网页上进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话，接受社会各界监督。
8、签订聘用合同阶段。经公示无异议的，由用人单位与其签订聘用合同。聘用人员统一实行试用期制，试用期为一年。