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内蒙古人力资源和社会保障厅招聘简章

2012-05-25 16:20 赤峰事业单位招聘网来源：内蒙古人事信息网刷题模考微信号微信群

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　一、单位简介

　　(一)内蒙古自治区专家服务中心为自治区人力资源和社会保障厅所属相当于处级事业单位，经费来源实行全额拨款，主要职能是：负责各类专家专业会议、学术和技术交流、专家休假、疗养、特殊津贴发放等服务工作;承办外向型人才的培训服务工作;为区内专家出国考察和来我区定居专家及开展学术活动、进行考察或探亲访友专家提供服务;联络、协调各专家服务机构及专家群众团体开展交流、合作、联谊活动;广泛联系各类专家，建立我区专家项目信息库，向社会提供专家科研成果的咨询和服务;接受委托，组织专家对有关项目和科研成果进行评估、论证;开展专家科技成果和专利技术的宣传、推广、转让及相应的中介服务工作。单位地址为呼和浩特市新华大街63号。

　　(二)内蒙古自治区人事培训中心为自治区人力资源和社会保障厅所属相当处级事业单位，经费来源实行全额拨款，主要职能是：负责全区人事系统国家公务员的培训工作;负责区直企事业单位人事工作人员的培训工作;承担全区专业技术人员的继续教育工作。单位地址为呼和浩特市新华大街63号。

　　(三)内蒙古自治区人事考试中心为自治区人力资源和社会保障厅所属相当处级事业单位，经费来源实行自收自支，主要职能是：负责区直行政机关公务员录用考试的考务工作;负责实施考录计划，并编写考录大纲和教材;负责对全区各类专业技术职务资格考试和辅助性考试的考务工作;实施各系列专业技术职务资格考试计划，并拟制考试大纲和编写考试教材;负责专业技术职务资格考试证书合格证书的印制等事务性工作;开展考试业务的交流。单位地址为呼和浩特市世纪五路地调院楼里。

　　(四)内蒙古自治区劳动信息中心为自治区人力资源和社会保障厅所属相当处级事业单位，经费来源实行差额拨款，主要职能是：贯彻执行国家和自治区劳动统计工作的方针、政策，负责制定劳动统计制度、指标体系，统计报表的布置、汇总、上报、分析和预测、预警，指导全区劳动统计工作。搜集、整理、编印劳动统计和劳动事业信息资料。负责人社部同意设计的计算机软件推广应用，建立自治区级数据库。统一规划和组织实施“部—自治区—盟市”三级劳动信息计算机远程通讯网和传真网建设，建立广泛的信息交流与服务。单位地址为呼和浩特市新华大街53号。

　　(五)内蒙古自治区劳动能力鉴定服务中心为自治区人力资源和社会保障厅所属相当科级事业单位，经费来源实行全额拨款，主要承担自治区劳动能力鉴定委员会委托的劳动能力鉴定的准备和日常工作。单位地址为呼和浩特市新华大街63号。

　　二、招聘计划

　　2012年自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位共招聘工作人员14人。

　　三、应聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2. 具有良好的品行。

　　3. 户籍要求：内蒙古生源高校毕业生或具有内蒙古户籍(发布招聘公告前户籍在内蒙古)的人员;对非内蒙古生源高校毕业生或不具有内蒙古户籍，但具有全日制硕士研究生以上学历和学位的人员以及在我区服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“农村牧区特岗教师”、“三支一扶”大学生和列入旗县以上人力资源和社会保障部门储备计划的“储备人才”(以下简称“六项目”人员)，符合岗位要求的也可以应聘。

　　4. 年龄要求：18周岁以上、35周岁及以下(1976年5月29日至1994年5月29日期间出生)。

　　5. 适应岗位要求的身体条件。

　　6. 报考自治区专家服务中心“厅机关电子政务管理”职位的应聘者不要求工作经历。其他职位：报考全日制硕士研究生学历的职位，要求报考者具有2年以上工作经历;报考全日制大学本科学历的职位，要求报考者具有2年以上基层工作经历。

　　招聘职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。该经历是指具有在旗县以下机关和参照公务员法管理单位，国有企事业单位，嘎查村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间参照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。

　　毕业后未就业的高校毕业生到毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历。

　　7. 招聘“六项目”人员的职位，只限“六项目”人员报名。根据自治区有关规定，在事业单位公开招聘中专设“六项目”人员岗位后，“六项目”人员不再实行加分政策。“六项目”人员符合下列条件方具备报名资格：①在我区服务期满考核合格且期满未超过3年(2009年5月29日—2012年5月29日期间服务期满且考核合格)。②未占编制正式录用到机关或聘用到事业单位工作。

　　8. 招聘岗位及岗位所需的资格条件，详见《2012年内蒙古自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》(附后)。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1. 现役军人、公务员考录和事业单位公开招聘人员尚在试用期内的。

　　2. 2013届及以后的非成人教育在读大学生(含研究生)。

　　3. 法律、法规规定的其他不得报考的人员。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间为 2012年5月29日9:00时至6月7日17:00时。

　　(二)报名采取网上报名方式进行。应聘人员须登陆内蒙古自治区人事考试信息网(http://www.impta.com/) 进行网上报名。应聘人员报名时，需按照要求如实填写个人信息和应聘岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20kb以下)。应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件;报名与参加笔试、专业测试所使用的证件必须一致;应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负;报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记。

　　(三)每个应聘人员只能报考一个岗位，每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1:4方可开考。达不到开考比例的职位将相应减少招聘人数或取消招聘计划，其中，招聘硕士研究生学历的岗位经公开招聘领导小组研究后可适当降低开考比例。

　　(四)公开招聘领导小组办公室5月29日开始在网上对应聘人员进行资格审查。在应聘人员网上报名后2日内提出审查意见(截止6月8日)。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的人员，应说明理由。

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