奈曼旗公开招聘遴选事业单位工作人员

2012-05-16 11:22 赤峰事业单位招聘网来源：中共奈曼旗委组织部刷题模考微信号微信群

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　　各苏木镇党委、政府，六号农场管委会，大沁他拉街道办事处，旗直各部门：

　　为进一步加强我旗人才队伍建设，满足事业单位用人需求，经旗委、政府研究决定，面向社会公开招聘、遴选事业单位工作人员24名。现将招聘、遴选有关事宜通知如下：

　　一、招聘遴选职位及人数

　　具体招聘、遴选职位详见《奈曼旗公开招聘遴选事业单位工作人员职位表》。

　　二、招聘遴选范围和对象

　　（一）招聘范围

　　1、具有奈曼旗常住户口的毕业生（户籍迁入时间为2012年1月 1日以前），在编人员除外；

　　2、考入大专院校时户籍为奈曼旗的毕业生不受迁入时间限制；

　　3、在奈曼旗服务的“三支一扶”大学生、“西部计划”志愿者、社区民生志愿者、特岗教师、大学生“村官”、储备人才六类人员不受户籍限制。

　　（二）遴选范围

　　遴选范围为旗内党政机关公务员、参照公务员法管理事业单位已登记过渡人员、全额拨款事业单位在编人员。

　　三、报考条件

　　1、遵守宪法和法律，品行良好，具有报考职位所需要的学历及相关专业知识和实际工作能力；

　　2、身体健康，符合拟招聘、遴选职位要求的年龄条件；

　　3、符合招聘、遴选职位所要求的其它条件。

　　有下列情况之一的不得报考：

　　（1）受过刑事处罚、劳动教养的；

　　（2）曾被辞退或者开除公职未满5年的；

　　（3）其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘遴选程序

　　（一）发布公告

　　依据实施方案制定公告，并在奈曼旗电视台、奈曼旗政府网上同时发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名时间：2012年5月10日上午8：00至5月25日下午17：30。

　　2、报名地点：奈曼旗人力资源和社会保障局公务员管理股。

　　3、报名要求：（1）参加公开招聘者，报名时需携带身份证、户口簿、毕业证书原件及其复印件、学籍档案、六类人员服务单位及管理部门开据的证明、服务期满证书原件及复印件，近期同版一寸免冠彩色照片4张，填写《奈曼旗事业单位公开招聘工作人员报名表》。（2）参加公开遴选者，报名时需携带身份证、户口簿、毕业证等相关证书原件及其复印件、单位及主管部门介绍信，近期同版一寸免冠彩色照片4张，填写《奈曼旗事业单位遴选工作人员报名表》。（报名表下载地址：http://www.naimanqi.gov.cn）

　　每位报考者只能填报一个职位，考务费200.00元。报考者所提交的证件材料必须真实可靠，凡提供虚假证件材料的，一经查实，取消其报考及聘用资格。

　　4、比例要求：拟招聘、遴选岗位数与报名人数需达到1：5的比例方可开考，否则按比例减少该岗位招聘、遴选人数。

　　5、资格审查：报名结束后，由资格审查组对报考人员进行资格审查，合格者发给准考证，不合格者取消参考资格。同时，对涉及加分因素的情况（服务期满的“六类人员”和拟报考画院职位人员提供的参加画展情况）进行审核认定。

　　（三）考试形式

　　本次公开招聘、遴选考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：笔试为闭卷考试，由旗公开招聘、遴选领导小组办公室统一组织进行。参加笔试人员凭准考证、身份证入场，按报考类别参加考试。笔试内容为公共基础知识，笔试成绩满分100分，以60%计入总成绩。其中报考奈曼旗画院职位人员笔试成绩以30%计入总成绩，另加试现场创作美术作品，加试成绩满分100分，以40%计入总成绩。笔试时间另行通知。

　　加分因素：

　　（1）报考画院职位的参加市级以上美术家协会组织的版画参展人员，在笔试成绩加权前给予相应加分，其中参加市级的加5分；参加自治区级的加10分；参加国家级的加30分。多次参展的不累计加分，以参加最高级别展览为准，加分一次。

　　（2）按国家有关政策，在我旗服务的“三支一扶”大学生、“西部计划”志愿者、社区民生志愿者、特岗教师、大学生“村官”和储备人才六类人员，服务期满并经考核合格的报考人员，在笔试成绩加权前加5分，同等条件优先录用。

　　2、面试：参加面试人员笔试成绩不得低于60分，其中报考画院职位者，参加面试人员现场创作美术作品成绩不得低于60分。以笔试成绩由高分到低分按拟招聘、遴选职位人数1：3的比例确定，如达不到相应比例，按比例减少或取消该岗位招聘、遴选人数。笔试成绩最后一名出现并列的，同时参加面试。面试采取结构化面试方式进行，重点考察考生的应变能力、语言表达能力、举止仪表等。参加面试人员通过抽签确定面试顺序。面试成绩满分100分，以40%计入总成绩，其中报考奈曼旗画院职位人员面试成绩以30%计入总成绩。报考党校教师职位人员不面试，要进行试讲，试讲者自拟题目，范围为哲学社会科学范畴，课堂讲授45分钟，由专家组评估赋分。试讲成绩满分100分，以40%计入总成绩。

　　（四）体检。参加招聘考试人员进行体检，根据考生综合成绩按招聘职位人数1：1的比例列为体检对象；参加遴选考试人员不进行体检。体检在旗招聘、遴选领导小组办公室指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》的规定执行，体检费用由考生自理。

　　（五）考核。参加招聘考试体检合格者按招聘职位人员1：1的比例确定考核对象，考核不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补；参加遴选考试的按遴选职位人数1：2的比例确定考核对象。考核工作在旗公开招聘、遴选事业单位工作人员领导小组领导下组织实施。

　　（六）研究确定。考核组将考核汇总情况向旗公开招聘、遴选事业单位工作人员领导小组汇报，由领导小组研究确定聘用、遴选人选。

　　（七）公示。对拟聘用、遴选人员进行公示，公示期为7天。

　　（八）办理聘用、调动手续。按规定办理聘用、调动手续，不服从分配者取消其聘用资格，所空岗位按报考本岗位人员成绩由高到低依次递补。

　　五、有关要求

　　报考者所提交的证件材料必须真实可靠，凡提供虚假证件材料的，一经查实，取消其报考及聘用资格，并追究其相关人员责任。

　　六、联系方式

　　联系电话：0475-4213400

　　联系人：孙丽丽

中共奈曼旗委组织部奈曼旗人力资源和社会保障局

　　二0一二年五月九日