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    往年事业单位进人考试模拟试题(1)(4)

    2012-05-09 13:55 赤峰事业单位招聘网 来源:华图教育 刷题模考 微信号 微信群


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      20.我国的机构编制工作采取“统一领导”、“分级管理”的领导体制。

      21.国家公务员辞职、被辞退后,不再保留国家公务员身份,停发工资。

      22.文摘是对较长公文摘编的唯一手段。

      23.试行本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况。

      24.当文件所涉及的问题容易处理,且对领导采纳自己意见有把握时,可以直接准备复文文稿供领导审核定夺。

      四、案例分析题

      1.甲、乙、丙、丁四被告都是已成年的男子。一天他们一起喝酒,甲提出到江边的货船上盗窃财物,乙、丙、丁表示同意,甲遂分派乙去准备匕首和自行车,丁去窥,视作案地形。入夜后,甲、乙、丁三被告聚集在一起,由丁带领到一船装有出口衣料的货船上,盗得出口布料三捆,价值人民币3000余元;第二天,甲要乙去找丙想办法销赃,乙找到丙后,丙一再表示不干,乙说“上船容易下船难,不去小心你的狗命”。丙出于无奈,遂把赃物卖掉,所得赃款由四被告平分。问:在本案中,谁是主犯?谁是从犯?。谁是胁从犯?并说明理由。

      2.某县人民检察院报经县人大常委会批准,于1996年4月6日以贪污、受贿嫌疑将县人大代表侯某逮捕,同月26日向县人民法院提起公诉。同年5月20日县人民法院对侯某作出一年管制的判决。侯某不服,上诉至市中级人民法院。市中级人民法院认为,一审判决认定事实证据不足,于同年7月2日作出撤销原判、宣告侯某无罪的终审判决。1998年5月10日侯某以对其错误逮捕、判决为由,向县人民法院请求赔偿,请求赔偿其被限制人身自由期间的误工损失、参与刑事诉讼费用以及精神损害费共计8000元,并要求为其恢复名誉。问: ①侯某是否超过赔偿请求期限?②侯某向县人民法院请求赔偿是否正确?本案的赔偿义务机关是谁?③侯某的赔偿请求是否都能得到实现?④国家赔偿法规定的赔偿方式有哪些?

      五、公文改错(指出下列公文的8处错误)

      机密

      吉林市人民政府文件,

      吉政发(1995)003号

      吉林市人民政府

      关于X X X X X X的通知

      X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

      X X X X X X X

      注释:1.X X X X

      2.X X X X

      吉林市人民政府(印)一九九五年一月十二日

      附件:X X X

      X X X

      抄送:X X X、X X X、X X X

      主题词:X X X X X X X X X

      吉林市人民政府办公厅秘书处

      X X X X年X月X日印发 (说明:本题字体型号大小不在改错范围之列)


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