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(三)面试
1.面试时间和地点
面试时间:2023年2月26日,具体时间以电话或短信通知为准;
面试地点:以电话或短信的通知为准;
2.专任教师面试采取漫谈式面试+才艺展示的方式进行,面试时必须使用国家通用语言文字,不得混用,对不按要求使用规定语言面试的,按零分处理。
才艺展示分器乐表演、声乐表演、舞蹈三类,考生从三类中任选1类展示。面试顺序采用现场抽签方式确定(每人漫谈式面试后即进行才艺展示,才艺展示所需道具自备),漫谈式面试和才艺展示两项时间不超过13分钟(其中漫谈式面试不超8分钟,才艺展示时间不超5分钟)。面试总成绩满分100分,面试总成绩保留小数点后两位小数,漫谈式面试占50%,才艺展示占50%。面试结束后,统一汇总后集中 公布。
总成绩计算公式为:面试总成绩=漫谈式面试得分×50%+自选才艺展示成绩×50%。
专任教师岗位招聘计划数最后一名面试总成绩出现并列的,以才艺展示总成绩高低排序,才艺展示成绩也相同的,通过另行加试,按加试成绩高低排序,等额确定进入体检和政审范围。
3.保健医和安保人员岗位采取现场漫谈式方式进行,面试成绩满分100分。面试结束后,成绩当场向考试人员公布。
(四)体检和考核
1.体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等相关规定,在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检时间另行通知。体检不合格者取消其聘用资格,并依次进行人员递补。
2.政审工作在体检结果公示完成后进行。主要审核被政审对象的道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面情况。对政审不合格的,取消其聘用资格。对政审不合格出现的空额,从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(五)公示和聘用
对体检和政审合格的拟聘用人员在内蒙古邦服人力资源有限公司官网上进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查实的,取消其聘用资格;对公示环节出现空缺的岗位,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格;
2.在本次招聘考试录用结果公示后被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘),聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格;
3.对已与事业单位签订聘用合同(不在编)或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格;
4.应聘人员在办理聘用审批手续后因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
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(编辑:张老师)
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