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2022年科右中旗公办幼儿园公开招聘75名教师公告

2022-07-01 16:42 赤峰教师招聘考试网来源：兴安盟人事考试网刷题模考微信号微信群

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　　2022年科右中旗公办幼儿园公开招聘教师公告

　　为进一步加强我旗学前教育教师队伍建设和国家通用语言文字保育教育工作，促进学前教育事业持续健康发展，根据内蒙古自治区教育厅、中共内蒙古自治区委员会机构编制委员会办公室、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区财政厅联合印发的《关于印发<内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见>的通知》(内教发〔2021〕14号)文件精神，经旗人民政府批准，决定面向社会公开招聘公办幼儿园教师。为保障招聘工作有序开展，特制订本工作方案。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘公办幼儿园教师75名，按招聘人数40%的比例定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、大学生退役士兵(这两类人员以下统称“项目人员”)。

　　“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受到任何刑事处罚。

　　2.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史。

　　3.具有与报考岗位相应的教师资格证书。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。在2021年及2022年中小学教师资格考试中受新冠肺炎疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩或面试成绩单“受疫情影响”标注为“是”)可以参加招聘，持受到疫情影响一栏标注为“是”的笔试成绩单或面试成绩单报考;受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的国家中小学教师资格考试《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《师范生教师职业能力证书》报考;暂未取得教师资格证书的应届师范类专业毕业生，可持学校证明报考;通过内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试，并取得两科《合格证书》且在有效期内，但暂未取得教师资格证书人员，可持有效期内的两科《合格证书》报考。按照教师“持证上岗”要求，通过招聘的上述考生可以先按报考岗位上岗从事辅助性教育教学工作，用人单位与未取得教师资格证先上岗人员签订聘用合同时，按规定约定一年试用期，试用期内须取得与报考岗位一致的教师资格，未取得相应教师资格的依法解除聘用合同。

　　4.具有普通高等院校学前教育或幼儿教育专业，大专及以上学历。专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》等设置。2022年7月底前毕业的应届毕业生可放宽至7月31日前取得毕业证。

　　5.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。

　　6.年龄要求：1986年7月12日及以后出生。

　　7.户籍要求：一般岗位招聘人员为发布公告日之前是科右中旗户籍的考生或高考时户籍为科右中旗的考生;项目岗位不限户籍。

　　对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前在内蒙古自治区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。

　　凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘“项目人员”岗位，科右中旗户籍的“项目人员”可以应聘一般岗位。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.在读全日制学生(不含2022年7月底前毕业的应届毕业生)。

　　2.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　6.现役军人。

　　7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在兴安盟人事考试信息网和科尔沁右翼中旗教育局微信公众号上发布。

　　(二)报名

　　一般岗位招聘科右中旗户籍考生，项目岗位不限户籍，科右中旗户籍外的“项目人员”不得报考一般岗位。

　　1.报名采取网上报名的方式进行，报名网站：兴安盟人事考试信息网(网址：http://www.xamks.com)。

　　2.报名时间：

　　项目岗位报名时间7月13日9:00时至7月14日17:00时，审核截止时间7月15日17:00时;项目岗位调整及改报时间7月19日9:00时至17:00时，审核截止时间7月20日17:00时。

　　根据项目人员报名情况，确定项目生开考岗位，若计划招聘项目生岗位未达到开考比例的调整岗位计划，减少的计划横向调整为一般岗位(调整后的一般岗位同样限定为科右中旗户籍)，发布公告。

　　一般岗位报名时间7月22日9:00时至7月24日17:00时，审核截止时间7月25日17:00时;一般岗位调整及改报时间7月27日9:00时至17:00时，审核截止时间7月28日17:00时。

　　一般岗位达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消开考。调整后的招聘岗位及人数，报名结束后在报名网站上公布。

　　3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业，专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位)。

　　4.每位应聘人员只能应聘一个岗位，岗位内竞争。应聘人员须按要求填写《报名登记表》相关信息，应聘人员提交报名信息成功后，不能再改报其他岗位。报名用二代身份证要与参加考试时所用证件一致。

　　5.网上报名时提供虚假信息通过初审参加笔试而不能进入下一个环节的考生后果自负。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审由科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作办公室负责，在报名网站上进行。

　　科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作办公室成立资格审核工作小组，由工作小组人员负责资格审核工作，在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，及时退回应聘人员做补充或说明。

　　2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、专业、职业资格或工作经历等条件方面的问题，由科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作办公室负责解释。

　　3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　(四)笔试开考比例

　　笔试开考比例(报名合格人数与岗位招聘计划数之比)为3∶1。对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划或取消开考。

　　(五)笔试

　　1.笔试内容：《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》等内容，满分为100分。

　　2考生笔试、面试均使用国家通用语言文字作答。

　　3.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试卷面成绩上加2.5分。

　　4.笔试成绩计分方法：笔试成绩=笔试卷面成绩+民族分。

　　5.笔试成绩最低合格分数线为40分，应聘人员笔试成绩须达到最低分数线，方可进入下一环节。应聘人员笔试成绩在报名网站上公布。

　　6.笔试时间、地点：以准考证为准。

　　7.除缺考、违纪、零分情况外，笔试不接受考生查分、核分申请。

　　(六)资格复审

　　从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员，同一岗位末位成绩出现并列的人员，一并进入资格复审;资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人参加笔试取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　1.资格复审工作由科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作办公室负责。资格复审时考生须提交以下资料：

　　(1)二代居民身份证原件及复印件。

　　(2)毕业证原件及复印件(应届生提供学校证明)。

　　(3)教师资格证原件及复印件或相关证明。

　　(4)普通话等级证书。

　　(5)近期 2 寸免冠照片1张。

　　(6)学信网的学历认证报告。

　　(7)户籍证明：考生须提供户口本原件和复印件。

　　资格复审通过人员由科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作办公室发放《面试通知书》。

　　2.考生对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提供材料不准确、不完整而影响报名、资格审核的，责任自负;填报虚假信息的考生，一经发现，取消报名和聘用资格。

　　(七)面试

　　1.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员。资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　2.面试内容：分试讲和才艺展示两个部分。试讲满分60分，才艺展示满分40分，面试总成绩满分100分。面试时间控制在10分钟以内，其中，试讲时间控制在6分钟以内，才艺展示时间控制在4分钟以内，每名考生备课时间为40分钟。

　　试讲范围为健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的内容。试讲内容由面试考官拟定。才艺展示项目仅限于弹唱(可以弹或唱、也可以边弹边唱)、舞蹈、绘画三项中的任其一项(由考生自选其中的一项)。才艺展示时所使用器材、道具等除电钢琴、电子琴、电脑、音响设备由教育局提供外，其它由考生自行解决(包括考生在才艺展示时所需播放的舞蹈音乐，音乐需转换为MP3格式，存放至新 U盘中)。

　　唱歌可以清唱或自弹自唱，但不得使用其它伴奏音乐;独奏乐器不得安排其它伴奏;展示舞蹈的考生，进入面试考场后或试讲结束后，展示前将音乐u盘(不得用光盘)交给现场操作人员，操作人员按照考生的要求及时播放音乐;才艺展示项目选择舞蹈表演的考生请在进入面试室前换好服装(不得在面试室换服装)。

　　3.面试使用国家通用语言作答，面试重点考察应聘者的综合素质(含理想信念、心理素质及专业知识等)、运用国家通用语言文字能力水平、教育教学能力等。

　　4.面试设立考官小组，由7人组成。

　　5.同一岗位的应聘人员在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。面试成绩当场评定并由考官签字，《面试成绩汇总评分表》由记分员、监督员和主考官签字确认。

　　面试考官要坚持对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平公正、一视同仁。

　　6.面试设最低分数线70分。面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

　　7.面试时间、地点：以面试通知为准。

　　8.计分方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　面试工作结束后,在报名网站和科右中旗教育局一楼大厅公布考生总成绩。按招聘计划等额确定体检人员，进入体检环节的考生须在10个工作日内向旗干部人事档案中心(教育分中心)提交档案。

　　9.面试过程音像资料等，保存期不少于一年。

　　(八)体检、考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;面试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　1.体检

　　(1)体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。

　　体检由科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作办公室组织实施。应聘者需要进行复检的，在接到通知后及时通知应聘者进行复检。

　　(2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，所空岗位依次递补。

　　2.考察

　　考察工作由科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作办公室组织实施。组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信、档案信息等情况以及应聘资格条件的真实性。

　　应聘人员考察不合格，经科右中旗公办幼儿园公开招聘教师工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格，所空岗位依次递补。

　　考察工作应在体检工作结束后一个月内完成。

　　(九)公示与聘用

　　1.对拟聘用人员面向社会进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。