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管理和服务
“三支一扶”人员主要到苏木乡镇基层单位服务，服务期为两年。2022年自治区“三支一扶”人员服务期限为：2022年8月1日至2024年7月31日。
日常管理。服务期间，“三支一扶”人员服从当地人力资源和社会保障部门以及服务单位的管理。
退出管理。“三支一扶”人员因身体状况、升学、就业等特殊原因需要终止服务的，由本人提出书面申请，旗县(市、区)人力资源社会保障部门审核，经盟市人力资源社会保障部门同意后方可离岗，取消其服务资格，并报自治区“三支一扶”工作领导小组办公室备案。对服务人员服务期间私自离开服务岗位、不服从管理等，情节严重的，视情况取消其服务资格，终止待遇发放，并逐级上报备案。
户口、档案和党团关系管理。“三支一扶”人员要求将户口留在学校的，按有关规定保留两年;也可由自治区人事人才公共服务中心统一管理;还可转回入学前户籍所在地。人事档案原则上统一转至服务单位所在地旗县(市、区)人力资源社会保障部门，实行免费人事代理。档案未转入旗县(市、区)人力资源社会保障部门的，由旗县(市、区)人力资源社会保障部门为其建立临时档案。党团组织关系按有关规定转至服务单位;预备党员转正、积极要求入党的，由服务单位党组织按程序办理。
考核管理。旗县(市、区)人力资源社会保障部门会同服务单位建立年度考核机制，对“三支一扶”人员履行岗位职责和完成工作任务情况进行年度考核，考核情况存入本人档案，并报盟市人力资源社会保障部门备案。“三支一扶”人员服务期满考核合格的，经自治区“三支一扶”工作领导小组办公室审核，颁发由人社部统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
服务期间待遇
“三支一扶”人员服务期间，由旗县(市、区)人力资源社会保障部门统一为其发放每人每月3450元生活补贴，同时按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家补贴，并按照有关规定办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗)。
7月3日以后，考生可登陆内蒙古人事考试和培训网，查询录取结果。
7月3日—7月4日，“三支一扶”入选人员登录内蒙古人事考试和培训网打印《2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(附件3)，到服务盟市人力资源社会保障部门签署《2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，并由盟市人力资源社会保障部门对其进行资格审查(包括学历、专业，脱贫户、零就业家庭高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类高校毕业生)。
《2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》1式2份，各级人力资源社会保障部门加盖印章后，1份存入本人档案、1份留存服务盟市人力资源社会保障部门。未签署《2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》的，视为放弃入选资格。高校毕业生签署《2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》后，除身体健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放弃入选资格。确因上述原因申请放弃入选资格的，须经盟市人力资源社会保障部门批准。
资格审查结束后，各盟市人力资源社会保障部门按照《2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(附件2)，统一组织入选的高校毕业生进行体检。
7月中旬—7月下旬，自治区人力资源社会保障厅对入选的高校毕业生统一组织岗前培训,培训时间不少于4天。培训的具体时间和地点另行通知。请关注内蒙古人事考试和培训网(网址：www.impta.com.cn)。
8月10日前，各盟市人力资源社会保障部门根据本地区高校毕业生服务岗位数量，严格按照普通岗位、蒙汉兼通岗位报考意向，制定本地区“三支一扶”人员分配工作方案，划定支教、支农(支牧、支林、支水)、支医和帮扶乡村振兴人员范围，公开透明派遣入选的高校毕业生到基层服务单位报到。
相关公告
本文链接：http://chifeng.huatu.com/2022/0530/1816415.html
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（编辑：张老师）
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