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2022内蒙古粮食和物资储备局所属事业单位招聘1名高层次、急需紧缺人

2022-05-27 16:30 赤峰事业单位招聘网来源：内蒙古人事考试和培训网刷题模考微信号微信群

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2022内蒙古粮食和物资储备局所属事业单位招聘1名高层次、急需紧缺人才公告

2022内蒙古直属事业单位招聘156名高层次、急需紧缺人才简章汇总

　　根据工作需要和有关规定，内蒙古自治区粮食和物资储备局所属事业单位公开招聘高层次、急需紧缺人才1人。

　　一、单位简介

　　内蒙古自治区粮油标准质量监测中心，为内蒙古自治区粮食和物资储备局所属相当于公益一类事业单位。主要承担国家、自治区储备粮油库存质量监测工作;承担新收获粮食质量安全监测、质量调查、品质测报工作;参与粮食安全国家标准、行业标准、地方标准及相关技术规范的研究、制修订、宣贯和技术应用推广等工作。

　　二、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄要求为18周岁以上，40周岁以下，即1981年5月30日(不含)至2004年5月30日(含)期间出生的。

　　6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　8.岗位所需的其他条件;

　　9.凡有下列情形之一者,不得应聘：

　　(1)在读的普通高等学校全日制学生(不含应届毕业生);

　　(2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘岗位及条件

　　1.招聘岗位详见《内蒙古自治区粮食和物资储备局所属事业单位公开招聘高层次、急需紧缺人才岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含《岗位信息表》中要求的资格条件)。

　　《岗位信息表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

　　2.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　3.应聘人员必须为博士研究生且符合专业要求，且学历、学位双证齐全。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。公开招聘公告将通过内蒙古人事考试和培训网(网址http://www.impta.com.cn)和内蒙古粮食和物资储备局官网)http://lsj.nmg.gov.cn/)面向社会发布。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年5月30日9:00—6月2日12:00。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式进行。报名邮箱：nmglsjrsc@163.com。应聘人员如实填写《内蒙古自治区直属事业单位公开招录高层次、急需紧缺专业人才报名表》(以下简称《报名表》)发送至报名邮箱，并电话确认。

　　应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

　　工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

　　应聘人员所填报信息应当真实、准确、完整、规范，并作出承诺，弄虚作假者，取消应聘资格。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为自动放弃报名资格。

　　(二)资格审查

　　1.自治区粮食和物资储备局接收报考者上传的《报名表》后进行资格审查，初审通过后将与应聘人员电话通知复审，复审时间地点另行通知。应聘人员要保持报名时所填联系电话的畅通。

　　2.资格初审通过的应聘人员应携带以下材料进行资格复审：

　　(1)身份证原件及复印件。

　　(2)本、硕、博毕业证、学位证书原件及复印件，学历验证报告(需登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/进行学历验证并打印报告)。

　　(3)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件。

　　(4)应聘人员属于机关、事业单位工作人员或企业职工的，需提交本人原所在单位同意应聘的证明及入编、聘岗、年度考核等相关材料。

　　(5)近期同底免冠2寸照片3张及电子版。

　　3.资格复审重点查验应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消聘用资格。

　　(三)面试

　　1.本次公开招聘高层次人才工作免笔试，资格复审合格人员，发放面试准考证。考试地点设在呼和浩特市，具体地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加面试。

　　2.面试满分为100分。采取结构化面试方式进行。

　　3.应聘人员面试时需用国家通用语言作答，也可用蒙古语言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试准考证上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。不按规定语言作答的，按零分处理。

　　4.应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进行下一环节。

　　(四)体检和考察

　　按照应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在网站公布。同一岗位进入体检考察范围人选考生成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由招聘单位按照有关要求进行。

　　(五)公示

　　根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，解除聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　五、其他要求

　　1.本次招聘体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补3次，电话通知递补考生。办理聘用审批手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

　　2.严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。