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2022年国家公务员招录工作即将开始,每年的国考都可谓是千军万马过独木桥。在考试中,我们不仅要自己发挥出色,还要在竞争中战胜对手。正所谓知己知彼,才能百战不殆。所以想要考试成功,就需要了解报考岗位,选择一个合适的岗位至关重要。为了更好地帮助更多致力于加入出入境边检总站的考生,华图教育对近三年的出入境边检总站十大热门岗位的进面分数线进行了深入统计与分析。大家可以进行参考与借鉴,从而有助于提高考生顺利上岸的概率。
表一 2021年出入境边检总站竞争最激烈的十大岗位
表二 2020年出入境边检总站竞争最激烈十大岗位
表三 2019年出入境边检总站竞争最激烈十大岗位
表四 近三年出入境边检总站竞争最激烈十大岗位
通过以上四个图表的观察与对比,我们会发现近三年出入境边检总站十大最热门岗位都有哪些,这也为我们进行岗位的选择提供了参考。其中,竞争比例最高的是广西出入境边检总站的平孟出入境边防检查站一级警长及以下(二)岗位是1003:1;竞争比例第二高的是西藏出入境边防检查总站的阿里边境管理支队一级警长及以下(四)岗位是880:1;竞争比例第三高的是广东深圳出入境边防检查总站的边检站一级警长及以下(二十三)岗位的715:1。如此高的竞争比例确实体现了考试的难度不低。
从岗位所在的地区来看,近三年来,广西、广东、新疆地区的出入境边检总站岗位竞争最为激烈。在这里岗位分布区域并不像税务系统和海关系统,主要集中在经济发达地区,出入境边检总站很多竞争激烈的岗位,甚至出现在西藏、新疆、甘肃这些经济不发达的地区,这些热门职位的进面分数线普遍较高的原因主要是限制条件较少。这就使得大量的考生符合报考条件,从而导致大量的考生报考,这就势必会增加岗位的竞争程度,导致进面分数线普遍较高。当然,也不排除个别的特殊情况,考生集体扎推。
从最低进面试分数来看,十大热门岗位的最低分均在61分以上,最高分达到了68.39,进面分数在国考中还是比较高的,需要大家认真准备。
对于准备报考的同学,也建议大家了解出入境边防检查总站的改革历史、岗位职责、工作实务;增强对边防检查工作的了解,分析边防检查的热点知识,解读边防检查应遵守的法律制度。如此也可以真正做到万全准备。
国家公务员招录考试必须好好准备,选择好岗位后,只要态度上认真,思想上重视,行动上进取,方法上先进,你就一定能成功!
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过去100年来,围绕达尔文进化论是否正确的争论从未停歇,不断涌现的科学事实在弥补达尔文当年未曾发现的“缺失环节”的同时,也在检验着达尔文进化论的预测能力。例如,2004年在加拿大发现的“提克塔利克鱼”化石揭示了鱼类(鳍)到陆生动物(腿)之间的过渡状态,被公认是“种系渐变论”的一个极好例证。当然,达尔文进化论并非完美无缺,它确实存在“可证伪”之处。以自然选择理论为例,它在孟德尔遗传学建立之初就受到了强烈挑战,但各种不能用自然选择理论简单解释的新证据最终还是拓展了人们对进化动力和机制的认识,而不是摒弃该理论。
这段文字以自然选择理论受到孟德尔遗传学挑战为例,目的是:
A.说明达尔文进化论具有可证伪性
B.证明达尔文进化论具有预测能力
C.提出“种系渐变论”的事实例证
D.加深人们对生物进化机制的认识
本文链接:http://chifeng.huatu.com/2021/1011/1758839.html
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以上就是关于2022国考报考指南:出入境边检总站近三年最热岗位入面分数的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰市人力资源和社会保障局网、国家公务员考试网。
(编辑:lilay)
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