2021年中国科协直属单位招聘52名应届高校毕业生公告(2)

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　　(二)资格初审

　　用人单位对应聘人员进行网上资格初审。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试，如未达到该比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并在中国科协网站(www.cast.org.cn)公布。岗位取消后，符合其他岗位招聘条件的，可申请调剂到其他岗位参加笔试。

　　应聘人员可于2021年1月5日8:00之后登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”，凭报名序列号查询资格初审结果。

　　(三)笔试

　　中国科协组织人事部统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间及地点在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知应聘者。

　　(四)资格复审和面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例(不足5:1的，按实际人数;低于3:1的，取消该岗位招聘计划)确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。

　　面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。

　　面试前由用人单位组织资格复审和心理素质测试，心理测评结果将作为面试及考察的参考因素，具体时间另行通知。

　　(五)体检、组织考察

　　用人单位根据应聘人员的综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低，按照1:1的比例确定考察人选。综合成绩低于60分的，不作为考察人选。

　　用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

　　用人单位指派专人到应聘人员所在学校进行考察，并查阅个人档案。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否聘用;涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、组织考察通过者，确定为拟聘人员。

　　遇体检不合格或组织考察不合格者，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。

　　(六)公示

　　对拟聘人员在中国科协网站和人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用及福利待遇

　　中国科协学会服务中心、中国科协信息中心、中国科学技术馆、中国科协青少年科技中心、中国科协农村专业技术服务中心、中国国际科技交流中心、中国科协科学技术传播中心是中国科协机关在京直属事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。

　　中国科学技术出版社有限公司实行企业管理制度，聘用人员与其签订劳动合同，享受企业人员待遇。

　　经公示无异议的，按程序报批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同或劳动合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用的京外生源应届高校毕业生，试用期满考核合格者，由中国科协按照相关政策办理进京落户手续。

　　四、纪律要求

　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。

　　报名电话：详见岗位一览表

　　监督举报电话：68788441

　　本公告由中国科协组织人事部负责解释。

　　中国科协组织人事部

　　2020年12月4日

　　附件下载:中国科协直属单位2021年度公开招聘应届高校毕业生岗位一览表.xlsx

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2020/1204/1704595.html

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（编辑：lilay）