阅读模式

2020敖汉旗公安局招聘27名警务辅助人员公告(2)

2020-11-20 15:32 赤峰事业单位招聘网来源：赤峰市人力资源和社会保障局刷题模考微信号微信群

添加好友领取资料

　　(二)笔试

　　1.笔试日期为2020年12月12日(星期六)9：00—11:00;笔试地点详见《准考证》。应试人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)和笔试准考证，否则不准参加考试。

　　2.准考证打印时间为12月8日—11日。

　　3.笔试以闭卷考试方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。满分为100分。笔试内容主要为公共基础知识、时事政治等相关内容。蒙汉兼通岗位应聘人员使用蒙语试卷并用蒙语作答;其他应聘人员使用汉语试卷并用汉语作答。同一试卷用两种及以上文字作答按零分处理。

　　4.全日制大专及以上公安类院校、司法行政类院校毕业生和取得法律职业资格证书人员笔试成绩加2.5分;蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族和鄂温克族考生笔试成绩加2.5分。

　　5.笔试成绩(保留小数点后两位小数)在敖汉旗人民政府官网公布。

　　(三)体能测试

　　1.所有参加笔试的考生需于2020年12月12日下午14:00到达指定地点(另行通知)进行体能测试。

　　2.考生持笔试准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)参加体能测试。

　　3.体能测试前先检查身高，合格者参加体能测试，不合格者取消体能测试资格。

　　4.体能测试项目为：男子1000米、女子800米及俯卧撑(体能成绩对照表附后)。

　　5.体能测试为成绩加权计入总分，未达到规定标准或者因伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试或者测试中途退场的，体测成绩为0分。

　　(四)面试

　　1.在笔试和体能测试基础上，根据招聘职位人数，按照两项成绩总分由高到低的顺序以1:3的比例确定面试人员，达不到1:3比例时，按照实际人数进入面试。同一职位最后一名成绩并列者同时进入面试。

　　2.参加面试的考生持面试准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照、社会保障卡)，按指定时间和地点参加面试。面试时间地点在敖汉旗人民政府官网另行通知。

　　3.面试采取结构化面试方式进行，所有岗位考生须用汉语作答,满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。

　　(五)总成绩

　　总成绩=笔试成绩(含加分)×50% + 体能测试成绩x30%+面试成绩×20%。考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩(含加分)高低排序，笔试成绩(含加分)也相同的，以笔试成绩(含加分)和体能测试成绩两项成绩之和排序。

　　(六)体检

　　1.按照总成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员，并在敖汉旗人民政府网站(http://www.ahq.gov.cn)公布。体检在指定医疗机构进行。

　　2.体检按照《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。

　　3.身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;

　　4.视力：单侧裸眼视力在4.5以上;

　　5.涉毒检测。

　　6.体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消应聘资格，并按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(七)考察及政审，根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》进行政审，政审不合格的取消应聘资格，并按照总成绩由高到低顺序进行递补。

　　(八)公示拟聘用人员名单在敖汉旗人民政府官网(http://www.ahq.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消应聘资格，所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　在以上环节中因各种原因出现岗位应聘人员不足时，招聘名额划转到综合岗，按成绩由高到低进行招录。

　　(九)聘用要求及薪酬待遇

　　1.由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期内不合格的，由用人单位解除劳动合同。