2020巴林左旗卫健系统招聘40名员额备案制工作人员简章(2)

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　　(四)技能测试

　　技能测试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗卫健委统一组织实施。

　　技能测试通知单领取时间在公布笔试成绩时予以公告。具体技能测试时间、地点详见技能测试通知单。

　　技能测试时，所有应试人员均应使用汉语进行。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+技能测试成绩×50%。

　　护理人员同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

　　针灸推拿、康复治疗技术岗位应聘人员多于招聘计划数，按考试总成绩从高到低顺序等额确定进入体检范围人员;少于或等于招聘计划数，技能测试成绩达到60分，方可进入体检环节。

　　(五)体检

　　体检工作由巴林左旗卫健委统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

　　(六)考察

　　1.考察工作在体检结果公示完成后进行，由巴林左旗卫健委会同招聘单位组织实施。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。

　　3.根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据的，取消应聘资格。

　　4.因考察不合格被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(七)公示

　　1.巴林左旗卫健系统公开招聘员额备案制工作人员领导小组办公室将上述情况综合汇总后，确定拟聘用人选，并在巴林左旗人民政府网站予以公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　五、聘用

　　本次公开招聘的医护人员实行员额备案管理，不纳入聘用单位编制。

　　(一)公示期满，符合聘用条件的，由聘用单位同聘用人员签订《员额备案制工作人员聘用合同》。

　　(二)聘用人员需在应聘单位最低服务5年。

　　(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3至6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(五)聘用通知下发前，考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。

　　(六)在岗期间的劳动报酬、住房公积金待遇参照事业单位工作人员标准执行，按现行社会保险政策参加社会保险。

　　六、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，对工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。

　　七、未尽事宜由巴林左旗卫健系统公开招聘员额备案制工作人员领导小组办公室集体研究决定。

　　咨询电话：

　　0476—7866103(巴林左旗卫生健康委员会)

　　附件：2020年巴林左旗卫健系统公开招聘员额备案制工作人员报名表

　　巴林左旗卫健系统公开招聘

　　员额备案制工作人员领导小组办公室

　　2020年11月13日

　　附件下载:

　　2020年巴林左旗卫健系统公开招聘员额备案制工作人员简章.doc

　　2020年巴林左旗公开招聘卫健系统员额备案制工作人员报名表.xls

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（编辑：张老师）