2020年通辽市科尔沁区融媒体中心公开引进11名工作人员简章(2)

2020-10-26 16:32 赤峰事业单位招聘网来源：科尔沁区政府刷题模考微信号微信群

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　　严格按照中央、自治区、通辽市和科尔沁区关于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落实好各项疫情防控措施。

　　一是参加测试人员近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，做好自我健康管理。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加测评的，后果由其本人承担。

　　二是现场报名时按照通辽市最新疫情防控管理规定执行，全员应配合测试体温，要求有14天内在中、高风险地区旅居史的，应如实向工作组主动申报，且须提供健康绿码、行程码和7日内核酸检测证明，如不能提供的，须进行集中隔离，实施“14天集中隔离医学观察 2次核酸检测 1次血清抗体检测”的管控措施;有其他低风险地区旅居史的，须提供健康绿码和行程码。健康码非绿色的人员不得参加能力测试。

　　全市统一使用自治区新冠肺炎疫情防控指挥部依托居民电子健康卡建设的新冠肺炎疫情防控“健康码”。通过“蒙速办”APP、“蒙健康”APP和健康通辽服务公众号、健康通辽APP申领“健康码”和国务院客户端小程序申领“行程码”。

　　上述隔离或检测等费用，均由本人承担。

　　(二)能力测试

　　能力测试时间及地点等相关事宜另行通知。

　　(三)体检

　　在指定的体检机构进行体检，费用自理。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及相关修订标准执行。对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消录用资格，时间地点另行通知。

　　(四)考察

　　考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核本人档案、查询社会信用记录等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，不符合考察要求的取消引进资格。体格、考察不合格者取消引进资格。因此产生的岗位空缺，按总成绩依次递补，递补只进行一次。

　　(五)公示与聘用

　　对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用;拟聘用人员公示期满无异议的，与用人单位签订聘用合同，列入事业单位编制管理。服务期限不低于5年(含试用期为1年)，最低服务期内不得调转。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开引进工作中报考人员和工作人员违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　(二)资格审查适用于公开引进工作全过程，在任何阶段及试用期间发现与引进条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(三)本次公开引进考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)本次公开引进公告中其他未尽事宜以及引进过程中出现的其他情况，由区公开引进工作领导小组研究决定，相关公告、通知、公示均在科尔沁区人民政府网站上公布。

　　报名咨询电话：0475-6385810

　　附件1：2020年通辽市科尔沁区融媒体中心公开引进工作人员岗位计划表

　　附件2：2020年通辽市科尔沁区融媒体中心公开引进工作人员报名表

　　2020年10月26日

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2020/1026/1695477.html