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面试成绩满分为100分，面试成绩向面试人员当场公布。面试工作结束后，根据每个岗位报名人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数，等额确定进入考察的人选。同一岗位引进计划内最后一名报名人员面试成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序(加试形式由市卫生健康委根据实际确定)，等额确定进入考察和体检范围的人选。面试结束后，应聘人员可登陆满洲里市人才网进行查询。
市卫生健康委人才引进工作领导小组办公室对通过人岗相适评估环节的应聘人员出具评估报告，并提交市人才引进工作小组办公室审核。
(四)资格复审
人才引进工作小组办公室对市卫生健康委提交的拟引进人员进行资格复审和人事档案审核。符合条件且材料齐全的，提交市人才引进工作小组会议研究审定。资格复审时间及所需材料另行通知。经市人才引进工作小组会议审定后，符合条件的人员进入考察和体检环节。
(五)考察与体检
1.考察。按照《满洲里市人才引进实施办法(试行)》(满党办发〔2019〕44号)要求，市卫生健康委对审定合格的拟引进人选进行政审。考生因档案问题、违纪违法行为受到相关处分的取消聘用资格;因不能提供个人材料的取消聘用资格。
2.体检。体检由人社部门组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因体检或考察不合格出现空缺的，按照考试成绩由高到低依次等额递补。
(六)公示和聘用
1.人社部门对考察、体检合格人员进行公示，公示期为七天。公示期间接受监察部门和社会各界监督，如有弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格。期满无异议后，提交市委编委会研究纳入编制管理事宜，由人社、编制部门办理相关聘用手续。
2.引进人才与用人单位签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年，试用期为1年。服务期内不得调离本单位。试用期考核不合格的人员，办理解聘手续。按照医疗卫生技术人员准入要求，对试用期满后三年内未取得专业技术资格证书或执业证书的录用人员予以辞退。
四、应聘人员特别须知
为切实做好疫情防控工作，维护广大应聘人员身体健康，确保人才引进工作顺利进行，请各位应聘人员注意以下事项。
(一)请应聘人员如非必要尽量不要外出、近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，做好个人防护工作。
(二)请应聘人员随时关注本人工作生活居住地及满洲里市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，并严格按要求执行。
(三)请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响资格审核、面试等工作。对因不符合健康要求或疫情防控要求而导致不能参加的，后果由应聘人员承担。
(四)受新冠肺炎疫情影响，满洲里市医疗卫生事业单位人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在满洲里市人才网发布相关公告，请应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
(五)对应聘人员的资格审查贯穿引进人才工作全过程，在引进人才工作的任何阶段及试用期间发现应聘人员与引进条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(六)报名咨询电话及监督举报电话
报名咨询电话：0470-6262393
监督举报电话：0470-6262681
电话受理时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
未尽事宜由市卫生健康委负责解释。
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附件2：报名登记表
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2021版 医疗卫生系统公开招聘考试 公共基础知识 教材+真题2本
以上就是关于2020呼伦贝尔满洲里市医疗卫生事业单位人才引进10人公告(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰人事考试信息网（https://chifeng.huatu.com/yiliao/），无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。预祝各位考生早日圆梦。
（编辑：张老师）
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