内蒙古人事考试信息网：2020内蒙古国际蒙医医院招聘10人公告(3)

2020-06-13 13:38 赤峰事业单位招聘网来源：内蒙古人事考试网刷题模考微信号微信群

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　　(二)资格复审

　　1. 资格复审由医院负责。资格复审的时间、地点、需携带的证件证明以及相关要求等内容，提前7天在报名网站上公告，请应聘人员随时关注报名网站。

　　2. 从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围);资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　3. 资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》。按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　5.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向医院提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向医院提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

　　6.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古国际蒙医医院发放《面试准考证》，进入面试环节。

　　(三)面试

　　1.面试采用结构化面试进行，满分为100分，时间10分钟。面试成绩当场公布。

　　2.应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　3.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

　　5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

　　6.应聘人员考试总成绩的计算：

　　考试总成绩=(笔试总成绩+民族加分)×60%+面试成绩×40%

　　应聘人员面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。

　　六、体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，由医院组织加试(加试形式由医院根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　1.体检

　　(1)体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定进行。

　　(2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(3)体检具体时间和地点另行电话通知。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　2.考察

　　医院组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由医院确定。应聘人员考察不合格，经医院党委研究确定，取消其聘用资格。

　　考察工作在体检工作结束后一个月内完成。

　　七、公示和聘用

　　1.医院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。

　　2.公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。

　　3.2020年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格(不包括“先上岗，再考证”规定的岗位)。

　　4.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。