公告来了！2020年阿拉善盟事业单位招聘298名工作人员简章(3)

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　　5.笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。

　　6.笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　7.笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线由组织实施招聘单位研究确定。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　八、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的报考人员中，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员，凡达到最低合格分数线以上人员等于或少于3人的岗位，按实际人数进行资格复审并参加面试。

　　同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审。凡岗位招聘人员多于1人的，按倍数确定参加资格复审人员范围。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审的时间、地点，须携带的证件、证明等详细内容，将在阿拉善盟人事考试信息网发布有关公告，请报考人员及时关注。

　　2.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关材料在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报名登记表》(一式二份);

　　(2)本人居民身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

　　(3)报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明。

　　(4)报考定向招聘“项目人员”岗位，属于“高校毕业生服务基层项目”、“基层公益性岗位服务人员”岗位的人员须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目旗(区)以上主管部门出具的服务期满(或服务起始日期)、考核合格的证明;属于“大学生退役士兵”的，须提供《退出现役证》原件及复印件。

　　4.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符，不符合报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒2020年8月及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生，试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)和未满最低服务年限的事业单位工作人员，试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和未满最低服务年限的公务员，一律取消面试资格。

　　5.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩达到最低合格分数线以上报考人员中，从高分到低分的顺序依次递补，资格复审及递补后达不到1∶3面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。由招聘组织单位电话通知递补的报考人员参加资格复审。

　　九、面试(专业测试)

　　(一)面试(专业测试)时间、地点、面试人员准考证号、面试需提供证件等信息，将在阿拉善盟人事考试信息网进行公告，请报考人员及时关注，并领取面试通知单。

　　(二)面试(专业测试)工作由盟直各相关单位负责组织实施，面试(专业测试)具体事宜详见各相关单位发布的公告

　　(三)对面试(专业测试)时实际到场参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到其所在考场(同一试题、同一考官组)实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节;面试人员未达到所在考场(同一试题、同一考官组)实际参加面试人员平均成绩的，不得计算考试总成绩，不得进入下一环节。

　　(四)面试(专业测试)采取结构化面试、现场答辩、说课、试讲、操作能力测试、技能测试等方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。面试(专业测试)环节不再进行专业科目笔试。

　　(五)报考蒙古语授课高校毕业生岗位的人员，面试必须用蒙古语回答。报考蒙汉语兼通岗位的人员，面试必须用汉语回答。报考其他岗位的人员，面试可以用蒙古语回答，也可以用汉语回答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能选用一种语言回答，不能混用。报考人员用蒙古语答题的试场，必须配备两名蒙古语翻译人员。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　十、考试总成绩

　　面试工作结束后，由组织招聘单位加权计算参加面试报考人员考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　按照每个岗位报考人员(面试成绩低于面试平均成绩的人员除外)考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位的招聘计划数，等额确定进入体检和考察人选。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在阿拉善盟人事考试信息网公布。

　　同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式由组织招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围。

　　十一、体检和考察

　　(一)体检在盟人社部门指定的医疗体检机构进行，由盟人社部门负责。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假导致体检结果不实的，取消聘用资格并依次递补。

　　体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向盟人社部门提交复检申请，盟人社部门将尽快安排复检。

　　(二)考察工作由招聘单位及主管部门具体组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现、个人诚信等情况以及报考资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由招聘单位及其主管部门确定。应聘人员考察不合格的，经招聘单位主管部门党组(党委)研究确定，可取消其聘用资格。招聘单位主管部门应在规定时间内以书面形式向同级人社部门报送考察情况。

　　被考察对象弃权或考察不合格的岗位，按考试总成绩由高到低依次递补。

　　被考察人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
　　附：《阿拉善盟2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2020/0526/1642842.html

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（编辑：张老师）