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5.报名相关要求
(1)本次招聘工作资格审查贯穿全程,报考人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现报考人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(2)报考人员只限报一个招考岗位。
招聘方式为考试的岗位招聘数量在10人(含10人)以上的,按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例为1∶2;招聘数量在9人(含9人)以下的,按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例为1∶3。达不到的,按上述比例相应缩减招聘数量或取消该岗位招聘。招聘岗位被取消的,原报考人员符合报考条件的可根据报考条件改报其他岗位,改报时间另行通知。
招聘方式为考核的岗位按招聘岗位名额在10人(含10人)以上的,入围面试入选比例为1:2;招聘岗位名额在9人(含9人)以下的,入围面试入选比例为1:3。报考人数较少、未形成竞争的,须有招聘工作领导小组三分之二以上成员表决通过,表决情况记录在册。
(3)请报考人员保持报名时所留联系方式的畅通,以便临时通知有关事宜,如因报考人员原因导致所留联系电话无法接通,由此造成的损失及责任由报考人员自行承担。
(三)资格审查
资格审查由招聘工作领导小组办公室负责,分为资格初审和资格复审两个环节。
1.资格初审
招聘工作领导小组组织人员进行报考人员资格审查工作,确定笔试人员名单。报考人员提交报名材料后,须在2020年5月24日16时前及时登录网络报名系统,查询资格审查结果,资格初审合格的,不得改报或再报其他岗位;资格初审不合格的请及时补充材料重新提交或改报,补充材料重新提交或改报机会只有一次,补充材料重新提交或改报截止时间为2020年5月25日16时。报名系统将于2020年5月25日16时准时关闭,2020年5月24日16时后提交材料者,如果资格初审仍不合格的,不能参加考试。
因未达到开考比例而被取消岗位的考生,可根据报考条件要求重新补报其他岗位,重新补报的时间另行通知。
资格初审合格人员名单在乐东黎族自治县人民政府门户网站上公布。
2.资格复审
资格复审仅针对招聘方式为考试的岗位,招聘方式为考核的岗位,材料真实性在考察环节核查。
资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,应按照笔试成绩从高分到低分依次递补,并在面试前在乐东黎族自治县人民政府网站公布入围面试人员名单。
资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料的原件和复印件:
(1)提供本人有效期内的二代身份证
(2)毕业证、学位证
(3)户口本(复印件需提供户口本首页及本人页)
(4)本人近期证明2寸免冠证件照片
(5)相应岗位所需的其他证书和材料
(6)留学回国的报考人员,须提供教育部的学历认证
(7)在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表(附有二维码标识)
(8)委培、定向及财政预算管理在编在岗人员,须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门同意报考证明
(9)失信被执行人查询结果。考生将网页查询结果保存成图片形式。查询网址为http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/
(10)工作经验证明(如报考岗位有经验要求)
(11)海南省事业单位国企招考平台打印的报名表、准考证、诚信承诺书
(12)岗位所需要的其他材料证明
原件当场核实后,退回给报考人员,复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。
报考人员提供材料必须真实、客观,并对其负责,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,按规定取消报考人员参加面试的资格。
(四)打印准考证
资格初审合格的报考人员,应积极关注乐东黎族自治县人民政府网,按照公告要求登陆报名系统并按提示下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点及有关要求参加考试或考核,须携带准考证和本人有效二代身份证件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等)。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。
(五)考试、考核
根据招聘岗位的要求,分为考试或考核方式,具体岗位考试方式详见附件1。
1.招聘方式为考试:
考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,均设合格分数线。笔试合格分数线由招聘工作领导小组确定,但不得低于参加笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位)。低于笔试合格分数线,不予入围面试。面试合格分数线为60分。笔试成绩按60%计入总成绩、面试成绩按40%计入总成绩。依据“四舍五入”法,各部分成绩折算精确到小数点后两位。
(1)笔试时间与地点:详见准考证。
(2)笔试内容:笔试采取闭卷形式。考试内容为医学基础知识。
(3)面试时间和地点:另行通知。
(4)面试形式
结构化面试。面试成绩在乐东黎族自治县人民政府网站上公布。
面试设定合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的,一并进入资格复审。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,应按照笔试成绩从高分到低分依次递补,如无可递补人员,则按实际达到笔试合格分数线且资格复审合格的人员入围面试,并于面试前在乐东黎族自治县人民政府网站公布入围面试人员名单。
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以上就是关于2020年乐东县招聘203名事业单位工作人员公告(卫健类)(2)的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰教师考试信息网,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,祝愿大家早日上岸。
(编辑:张老师)
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