2020年赤峰林西县公安局招聘20名辅警公告(2)

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　　(二)笔试

　　笔试不划定范围，命题、阅卷委托第三方实施。笔试开考比例不低于1:2。时间、地点另行通知。

　　(三)体能测试

　　体能测试项目为1000米跑、100米跑、立定跳远。时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试、体能测试成绩，按照1:1.5比例进入面试。重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维和仪表形象等。面试时间、地点另行通知。

　　(五)综合成绩确定及加分因素

　　以笔试成绩占40%、体能测试成绩占40%、面试成绩占20%的办法计算总成绩。缺考其中一项考试者，不计算综合成绩。

　　综合成绩将通过林西县人民政府网公布。

　　符合以下条件者，在总成绩上予以加分：

　　1.在射击、武术、散打、柔道、拳击等运动项目比赛中获得市级、区级、国家级奖励，或在军队业务大比武中获得团级、师级、军级奖励的，在总成绩上分别加1、3、5分。多次获奖的按最高等级加分。

　　2.有林西镇派出所网格化管理员工作经验且被评定为三星级以上等级的，在总成绩上加1分。

　　(六)体检

　　总成绩从高分到低分按照1:1比例，确定体检对象。组织报考人员到县级以上医院进行体检，体检项目和标准参照公务员(人民警察)录用体检标准执行。出现体检不合格的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员承担，时间、地点另行通知。

　　(七)考察政审

　　体检合格者进入政审，政审要求参照招录人民警察标准进行。政审不合格的，按照总成绩由高到低的顺序递补。

　　(八)公示

　　据笔试、体能测试、面试、体检、考察政审结果，确定拟聘用人选，并在林西县人民政府网公示5日。公示无异议办理聘用手续，报县编办、县人社局备案。

　　四、薪酬待遇

　　根据《林西县公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》，缴纳五险一金，实行层级管理，每年动态调整。

　　五、其他相关规定

　　1.在规定的报名时间内现场报名，提前或逾期一概不予受理;

　　2.严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，取消考试录用资格;

　　3.其他未尽事宜由林西县公安局负责解释;

　　4.联系人：姜警官 15248697010，咨询电话：0476—5351726。

　　附件：《林西县公安局招聘辅警报名表》

　　林西县公安局

　　2020年3月23日

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2020/0323/1625570.html

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（编辑：张老师）