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(一)报名及资格审查
招聘信息通过无锡人力资源招聘网发布,应聘者须填写《梁溪区黄巷街道公开招聘社区工作人员报名登记表》,并于2018年8月10日中午12:00前发送至:hxjddzb@126.com邮箱。由街道招聘领导小组组织相关部门进行资格审查。通过资格审查的应聘者可在8月14日后通过报名邮箱下载和打印准考证。
(二)笔试
接到笔试通知的人员请携带准考证和有效身份证件,准时参加笔试,笔试时间为2018年8月18日上午9点,笔试地点另行通知。笔试为闭卷考试,笔试成绩占总成绩50%。笔试结束后,原则上按照聘用人数与入围人数不超过1:3的比例。参加面试人员的资格确认以笔试成绩为依据,从高分到低分直至取足应试名额,若最后一个应试名额因多人分数相同,超出参加面试人员比例时,则相同分数者均进入面试。
(三)资格确认
通过笔试入围面试的人员在收到通知后,携带以下材料:有效居民身份证、户口簿、学历证书、资格证书(含执业资格证书)原件及复印件各1份,个人近期免冠二寸照片2张至黄巷街道组织科(凤翔北路9号黄巷街道办事处)进行资格确认。
(四)面试
面试人选根据笔试成绩及资格确认结果确定。面试成绩按百分制计算,占总成绩50%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时按规定参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。
(五)政审和体检
面试工作结束后,按下列计算公式计算入围考生总成绩。即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(笔试、面试和总成绩计算均保留两位小数点)。总成绩出现同分情况的,依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序,确定入围人员。
以考生总成绩为依据,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象,政审或体检不合格者,经街道招聘工作领导小组批准后,依次等额递补。
(六)录用审批
经政审及体检合格的,确定为拟聘对象,提交街道党工委审核,确定聘用人选,并与街道确定的劳务派遣单位办理相关聘用手续。
聘用人员试用期三个月,试用期满经考核合格的,予以定岗,不合格者予以解聘。
四、有关工资及福利待遇,按照街道现有相关规定执行。
五、本次招聘未尽事宜由街道招聘领导小组负责解释。
咨询电话:0510-83117414。
无锡市梁溪区黄巷街道办事处
2018年7月20日
本文链接:http://chifeng.huatu.com/2018/0722/1546289.html
(编辑:lilay)
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