2017河南省郑州市森林公安局招聘辅警53人公告(2)

2017-11-18 18:08 赤峰人事考试网来源：赤峰华图

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　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:2的比例确定参加面试人员。面试成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试时间暂定为2017年12月20日至12月21日，具体时间、地点以《面试通知单》为准。考生需携带本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、准考证、面试通知单到指定地点参加面试。

　　进入面试的人员须在面试前按照要求进行面试资格现场确认。应试人员参加面试资格现场确认时，应提供本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、户口本、准考证、毕业证书、退伍证、会计证、森林公安工作经历、见义勇为积极分子和先进个人证明材料原件和复印件(复印件各1份)，并接受查验。未按要求进行面试资格现场确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，发放面试通知单。

　　面试资格确认时间暂定为2017年12月18日至12月19日，具体时间、地点以郑州市林业局网站通知为准。

　　(五)体能测试

　　所有参加面试的人员均参加体能测试。体能测试参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发(2011)48号)等有关规定执行。

　　体能测试的具体时间和地点另行通知。

　　(六)体检

　　对体能测试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检费由报考人员自理。体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行。对因体检有不合格或考生自动放弃的岗位空缺，从体能测试合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分顺序，依次进行递补。

　　体检的具体时间和地点另行通知。

　　(七)考察

　　对体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从体能测试合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

　　(八)公示

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，对确定聘用的人员在郑州市林业局网站上进行公示，公示期限不少于7个工作日。

　　(九)聘用

　　对公示合格人员，进行为期两个月的试用，对试用期满考核合格人员，由郑州市森林公安局与其签订劳动合同。

　　(十)待遇

　　工资福利及社会保险等待遇，按照警务辅助人员管理有关规定执行。

　　(十一)其他事项

　　(一)本次招聘笔试成绩查询、面试、体能测试、体检、考察、公示等有关事项，均在郑州市林业局网站公布。各个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　(三)凡发现报名及资格审查时提供虚假信息、考试过程中有作弊行为、违反考试纪律要求、考察合格后无故自愿放弃的，将记入诚信档案。

　　(五)本公告未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0371—86608178

　　附件

　　附件_1：《2017年郑州市森林公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》.xls

2017年郑州市森林公安局公开招聘警务辅助人员岗位表
单位名称	职位代码	招聘人数	性别	年龄	学历	专业	户籍	其他条件	备注
郑州市森林公安局（53名）	101	48	限男性	18周岁以上、35周岁以下	大专以上学历，退役士官士兵可放宽至高中（中专）	不限	郑州市户籍（含荥阳市、登封市、新郑市、新密市、中牟县、上街区户籍）
	102	3	限女性	18周岁以上、35周岁以下	大专以上学历，退役士官士兵可放宽至高中（中专）	不限	郑州市户籍（含荥阳市、登封市、新郑市、新密市、中牟县、上街区户籍）
	103	2	限女性	18周岁以上、35周岁以下	大专以上学历	财会金融类	郑州市户籍（含荥阳市、登封市、新郑市、新密市、中牟县、上街区户籍）	有会计证且有会计工作经验