2017兴安盟盟直卫生计生系统招聘267人简章(2)

2017-07-04 08:33 赤峰人事考试信息网来源：华图教育刷题模考微信号微信群

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　　四、引进人才程序

　　(一)报名

　　1.采取现场报名方式进行。报名地点：兴安盟山下盟医院后2楼208室。

　　2.报名时间：2017年7月10日8:30时-2017年7月19日17：30时，周六、日不休息。

　　3.需要提交资料

　　应聘人员报名时，必须携带本人《2017年盟直卫生计生系统引进人才报名登记表》纸质表和电子版表(在盟人力资源和社会保障网下载)，第二代身份证(有效临时身份证或护照)、毕业证、学位证、获奖证书、专业技术资格证书、执业资格证书等资料原件和复印件，学籍档案、人事档案、本人近期正面免冠2寸数码彩照二张及电子版等相关材料。应聘具有工作经历岗位的，按要求提供与用人单位签署的聘用合同原件和复印件(复印件加盖单位公章)、用人单位出具的工作经历证明及工资证明(加盖单位公章)等相关材料。

　　4.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、资格审查和评估的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用、信用惩戒等处理。

　　(二)资格审查

　　盟卫生和计划生育委员会负责对应聘人员提供的相关资料进行认真审查，经资格审查合格的，发放《评估通知单》。

　　(三)评估

　　1.制定评估工作方案，组建引进人才评估组，具体要求、时间、地点另行通知。

　　2.评估工作结束后，按照每个岗位应聘人员评估成绩(最低分数线以上的)从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数，等额确定拟引进人选。

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格，按照评估成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(五)考察

　　考察不合格，取消其聘用资格，按照评估成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

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