2017国家电投资本控股公司本部选聘公告(2)
2017-05-31 17:13 赤峰人事考试网 来源:华图教育
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4.熟悉企业薪酬设计与实操,熟悉企业绩效管理运行过程,能够很好地执行并维护薪酬绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施。
5.具备良好的数据分析能力和文字写作能力,具备良好的人际交往与沟通能力。
6.中共党员,年龄35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
二、选聘程序
本次选聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(职业性格测试、职业发展自传、笔试、面试)、组织考察、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。
三、报名时间、方式及要求、声明
(一)报名时间
截止日期2017年6月7日。
(二)报名方式
报名人员可登陆国家电投集团资本控股有限公司官网(http://www.spiccapital.com),在“加入我们”栏目中查看选聘公告,下载报名表,填写后发送至spicchr@spic.com.cn。邮件主题请注明“岗位+姓名”,邮件应附上个人相关证明材料(扫描件)。本次选聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(三)有关要求
1.实行市场化聘用、契约化管理。根据劳动合同法和公司规章制度建立劳动关系,按照岗位相关规范履职尽责。约定试用期,签订绩效责任书,按照公司薪酬绩效管理办法实施考核、兑现薪酬。
2.公司不负责解决聘用人员北京户口。
四、联系方式
彭女士 联系电话:85559375 13466516626
附件:报名表
本文链接:http://chifeng.huatu.com/2017/0531/1517828.html
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(编辑:lilay)
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