2017内蒙古农业大学招聘26名硕士学位教师简章(5)

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　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察，并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)学校根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)公示结束后，学校将聘用报告和拟聘人员花名册报人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)2017年应届毕业但未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。

　　(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消其聘用资格。

　　(五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。

　　(六)我校与应聘人员签订聘用合同，期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不合格的，取消聘用。

　　十、其他

　　(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　　(二)本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。

　　(三)本简章由内蒙古农业大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(四)内蒙古农业大学职业技术学院公开招聘工作人员实施办法另行制定。