2017内蒙古农业大学职业技术学院招聘28人简章(4)

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　　(2)其他岗位。其他岗位面试按照岗位需求进行专业知识问答，满分为100分。

　　(3)凡不进行笔试的博士研究生岗位，面试时间不得少于30分钟。

　　3.面试环节不再进行专业科目笔试。当日内，同一岗位的人员须在同一考官组进行并使用同一套试题。

　　4.所有应聘人员必须用汉语试讲和作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　5.参加面试人数与招聘计划数为1：1的岗位划定面试合格分数线为75分，达到合格分数线的，方可进入下一环节。

　　(二)考试总成绩的计算

　　本科及硕士研究生岗位应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%

　　博士岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩

　　八、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行，由内蒙古农业大学组织，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思想表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察，并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)学院根据应聘人员的考试总成绩、体检以及考察结果，确定拟聘用人员并上报自治区人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在内蒙古农业大学网站上公示，公示期为7天。同时，公布监督电话，接受社会监督。

　　(二)公示结束后，学院将聘用报告和拟聘人员花名册报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)2017年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。

　　(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。

　　(五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。

　　(六)我院与应聘人员签订聘用合同，期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期制度，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　十、其他

　　(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　　(二)本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。

　　(三)本简章由内蒙古农业大学职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(四)咨询电话：15540115818

　　附件：内蒙古农业大学职业技术学院2017年度公开招聘工作人员岗位需求表（点击下载）

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2017/0413/1514191.html

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（编辑：lilay）