2014年龙江县公开招聘初中、小学教师公告(2)

2014-04-30 09:01 赤峰教师招聘考试网来源：齐齐哈尔市人力资源和社会保障局刷题模考微信号微信群

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　　5、注意事项
　　（1）应聘人员只能申报一个职位，应聘小学语数学科的要报名到具体学校（详见附表2）
　　（2）招聘岗位与报考岗位人数比例应不少于1:3，达不到此比例，将取消招聘岗位或减少招聘人数；
　　（3）特教教师报名人数达不到招聘岗位1：3比例的，招聘计划将调剂到小学语数学科岗位。
　　（二）资格审查
　　资格审查包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由县人社局和教育局共同负责，资格复审由考核小组负责，资格确认由县人社局负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。通过资格审查符合条件的人员进入考试，并通知考试时间，领取准考证。
　　（三）考试
　　考试采取笔试与面试相结合方式，总分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩（含政策性加分）x50%+面试成绩x50%。
　　１、笔试报考初中、小学教师笔试时间为5月24日。笔试采取统一命题，统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。笔试100分，答卷时间90分钟，考试人员必须按考试时间要求进入考场，开考30分钟后不得进入考场，开考30分钟后考试人员方可交卷离开考场。初中、小学教师笔试内容为所报学科初中、高中现行教材知识；校医（保健教师）和特殊教育教师笔试内容为其专业知识。
　　笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，并统一公示3天。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。
　　 2.面试（面试时间在公布笔试成绩时公布）
　　面试100分。面试采取试讲（说课或讲课）方式（校医采取结构化面谈方式）进行。报考初中教师的面试内容为初中现行教材知识，报考小学教师面试内容为小学现行教材知识，小学试讲内容是语文还是数学由考生选出代表抽签确定。面试时间为15分钟。
　　面试评委组由7人组成，评分时去掉一个最低分和一个最高分，取5人平均分确定为面试成绩（保留二位小数），面试当场公布成绩。
　　面试结束后，依据总成绩高低，按招聘岗位1:1比例确定体检考核人员。若考试总成绩相同时优先聘用符合黑政办发［2013］42号文件政策的考生，其次优先聘用顺序为学历高者、笔试成绩高者。
　　（四）体检与考核
　　 ①体检：统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发[2005]1号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。
　　②考核：对体检合格者进入考核，复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，空出的岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。
　　（五）公示
　　根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，于龙江县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示不合格者，取消聘用资格，可根据招聘岗位按考试总成绩从高分到低分按程序依次补聘，并报市人力资源和社会保障局备案。
　　（六）聘用
　　1、公示期满后，由县教育局和各招聘单位按照事业单位聘用规定程序办理相关手续。
　　2、聘用人员按报到时间超过七个工作日没有报到的、被聘用人员自动放弃聘用资格或不服从组织分配的将取消聘用资格，并根据岗位考试总成绩从高到低依次补聘。
　　3、应届毕业生办理聘用手续时需由本人持毕业证、报到证、身份证、教师资格证、档案办理，证件不全的取消聘用资格，并根据岗位考试总成绩从高到低依次补聘。
　　4、聘用人员试用期半年，试用期满，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
　　5、办理聘用手续时间7月20日—7月31日，培训时间8月1日—8月15日。
　　6、顺延、补聘时间截止为2014年8月15日。
　　五、考试纪律
　　报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定，由县招聘领导小组对其进行处理。
　　附件：1、龙江县2014年招聘初中、小学教师计划表；
　　　　　2、龙江县2014年招聘小学语数学科计划表；
　　　　　3、龙江县2014年招聘初中教师报名登记表；
　　　　　4、龙江县2014年招聘小学教师报名登记表。

龙江县人力资源和社会保障局

2014年4月23日

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