2022呼伦贝尔海拉尔区就业服务和人事考试中心招聘基层劳动保障协理员

2022-09-21 15:09 赤峰事业单位招聘网来源：海拉尔区就业服务和人事考试中心刷题模考微信号微信群

添加好友领取资料

2022呼伦贝尔海拉尔区就业服务和人事考试中心招聘基层劳动保障协理员通知

　　海拉尔区各乡镇、街道办事处及高校毕业生：

　　为进一步加强公共就业服务体系建设，根据《关于印发<关于进一步加强公共就业服务体系建设工作方案>的通知》(内人社发[2020]27号)和《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(内人社办发[2020]50号)文件精神，解决高校毕业生就业难的问题，做好公益性岗位开发、安置工作，本着“公开、公平、公正”的原则，现将招聘基层社会保障协理员的事宜通知如下：

　　01、公益性岗位开发与管理

　　实行“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制。海拉尔区就业服务和人事考试中心计划在海拉尔区以公益性岗位形式安置城镇劳动保障协理员和人社服务专员若干名。

　　02、劳动保障协理员工作职责

　　1、负责劳动保障政策的宣传、咨询工作。

　　2、具体承办本辖区日常就业工作和就业失业登记工作;“就业困难人员社保补贴”初审、公示、上报工作;下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，并及时录入到自治区劳动保障信息系统;就业和社会保障各类工作台账及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。

　　3、承担辖区内社会保险相关工作。

　　4、承担上级主管部门所交办的其他工作。

　　03、人社服务专员工作职责

　　1、人社服务专员主要服务海拉尔区辖区内企业，宣传劳动保障法律法规和人社服务相关政策，加大惠企稳岗政策知晓度。

　　2、开展企业用工监测，了解企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单，做好线上招聘等人社信息平台相关数据的收集、整理和录入，做好联系跟踪服务工作，特别是重点企业生产经营和用工中出现的困难问题，及时研究并推动解决，形成问题解决清单。

　　3、协助企业办理人社服务相关业务和参加人社部门组织的专项活动。

　　4、了解企业社保、劳动用工等人社服务方面需求以及存在的问题和困难并做好汇总上报工作。

　　5、跟踪企业对外招聘人员的就业状况、薪酬待遇及工作情况，及时协调沟通并做好反馈。

　　6、承担人社部门所交办的其他工作。

　　04、城镇公益性岗位安置人员类别及补贴待遇

　　城镇劳动保障协理员和人社服务专员岗位安置对象为就业困难人员，以就业困难的高校毕业生(离校2年及以上从未就业的高校毕业生)为主。补贴标准原则上不高于当地最低工资标准(海拉尔区最低工资标准为1910元)，按规定缴纳社会保险(不含个人承担部分)，公益性岗位补贴和社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

　　05、公益性岗位招聘程序

　　海拉尔区就业服务和人事考试中心组织报名、审查、考核、公示、录用等工作。面向社会公开招聘，通过双向选择初步确定拟聘用人选，并及时进行公示，无异议后可正式确定聘用人员。

　　06、报名方式及材料

　　请报名人员将《公益性岗位人员申请表》、大专以上学历高校毕业生毕业证、身份证，发送至邮箱：59620632@qq.com

　　地址：海拉尔区党政办公大楼主楼106就业服务股

　　联系电话：0470-8116193

　　07、本次招聘报名时间

　　自2022年9月21日起至2022年9月28日止。

　　海拉尔区就业服务和人事考试中心

　　2022年9月21日
　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/uF1UTyA_EdbvRpuDVYfgrA

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2022/0921/1828536.html

　　——————相关阅读——————