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    2022年赤峰红山区招聘14名政府专职消防员公告

    2022-07-28 17:28 赤峰事业单位招聘网 来源:赤峰市人力资源和社会保障局 刷题模考 微信号 微信群

    2022年赤峰红山区招聘14名政府专职消防员公告

      根据内蒙古自治区专职消防队伍建设管理有关规定,结合红山区消防工作实际,经红山区政府批准,红山区消防救援大队拟公开招聘政府专职消防员,具体事项公告如下:

      一、招聘原则

      按照德才兼备和公平、公开、竞争、择优原则,采取体能测试和面试相结合的方式进行。

      二、招聘计划

      根据岗位特点和工作需要,招聘政府专职消防员14人,均为男性。

      三、招聘条件

      1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操、心理素质和较强的纪律观念,能够保守工作秘密。

      2.在招聘公告之日前具有赤峰市户籍。

      3.具有大专及以上学历;退役军人或具有消防队站、政府专职队站执勤工作经验、从事应急管理岗位工作满1年及以上人员学历放宽至高中及以上学历。

      4.年龄18至28周岁(即1993年7月28日(不含)至2004年7月28日(含)期间出生的),退役军人或具有消防队站、政府专职队站执勤工作经验、从事应急管理岗位工作满1年及以上人员年龄放宽至35周岁(即1986年7月28日(不含)至2004年7月28日(含)期间出生的)。

      5.身体健康,无精神疾病史,无各类遗传、慢性、传染性疾病或其他影响执勤训练的疾病,无不良嗜好,无烟疤,无纹身,五官端正。身高165CM以上,体格检查应符合《应征公民体格检查标准》的要求。

      6.有下列情形之一的人员,不得报考:

      ⑴受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

      ⑵曾被开除、辞退、解聘的;

      ⑶涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      ⑷退役军人在服役期间受过处分的;

      ⑸其他不适宜从事消防工作的。

      四、招聘程序

      (一)发布公告

      在赤峰市人力资源和社会保障局官网发布《红山区公开招聘政府专职消防员公告》。

      (二)报名

      1.报名一律采取网上报名方式进行,报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局官网。点击“网上办事窗口”,在人事考试栏目下的“网上报名”中报名。本次考试不收取考务费。

      2.报名时间:2022年8月1日9:00——8月4日17:00。

      3.应聘人员须用二代身份证报名,且报名与参加体能测试、笔试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交,提交信息后,要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改)。

      4.应聘人员应认真阅读招聘公告,仔细鉴别个人是否符合所报岗位应聘条件,并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员,视情节轻重给予取消聘用等处理。

      (三)体能测试

      体能测试时间、地点见《体能测试准考证》。

      准考证打印时间:2022年8月10日9:00—17:00。

      参加体能测试时携带身份证及准考证。

      体能测试项目及标准:

      第一项:10米×4往返跑 ≤14秒5。计分标准(满分100分):14″5=60分,14″4=61分,14″3=62分,以此类推,每递减0.1秒增加1分。

      第二项:1000米跑 ≤4分45秒。计分标准(满分100分):4′45″=60分,4′43″=61分,4′41″=62分,以此类推,每递减2秒增加1分。

      体能测试成绩=10米×4往返跑成绩×50%+1000米跑成绩×50%

      体能测试成绩在赤峰市人力资源和社会保障局官网公布。

      (四)资格审查

      1.现场资格审查时间:2022年8月12日上午8:30—12:00。

      地点:红山区人力资源市场院内一楼(红山区昭乌达路22号)。

      2.根据体能测试成绩,按照招聘计划1:2的比例从高分到低分顺序依次确定参加资格审查人员。对末位成绩并列而超过1:2比例的考生全部进入资格审查人员范围。

      3.进入资格审查人员,资格审查时需提供本人《报名登记表》、户口本、身份证、毕业证等证件原件及复印件。是退役军人的携带退役军人证书原件及复印件。政府专职队站及应急管理岗位从事执勤工作满1年及以上人员携带相关证明原件及复印件。资格审查现场光脚测量身高。

      进入资格审查人员未在规定时间内参加资格审查的,视为放弃面试资格。

      4.资格审查将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假,一律取消面试资格,并记入考试诚信档案。

      5.进入面试范围人员资格审查没通过,按照体能测试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。资格审查及递补后,达不到1:2比例,按实际人数进入面试。

      6.资格审查通过后发放《面试通知单》。

      7.注意事项:①遵守疫情防控要求,进入审核场所时需出示绿色健康码、佩戴口罩。②审核场所一次只能进入5名人员,其余人员在外等候,间隔不得少于1.5米。③服从现场工作人员指挥,分批次进入室内审核。

      (五)面试

      1.面试人员名单在赤峰市人力资源和社会保障局官网公布。面试时需携带身份证、面试通知单。面试时间、地点详见面试通知单。

      2.面试方式:面试以结构化方式进行,时间8分钟,实行百分制,主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、言语表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

      (六)考试总成绩计算

      1.面试工作全部结束后,按照体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计入总成绩(保留小数点后2位)。

      考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分

      加分为:根据工作专业性特点,具有两年以上消防救援工作经历者(原公安消防部队退役人员或国家综合性消防救援队伍退出人员)加2分。

      2.同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以体能测试总成绩高低排序,体能测试总成绩也相同的,再另行加试确定。

      3.考生面试成绩和总成绩在赤峰市人社局官网上公布。

      (七)体检和考察

      1.根据考生总成绩,按照参加体检、考察人员数量与招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检和考察人选。

      2.由红山区消防救援大队在指定医院进行体检。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

      3.体检结果应符合《应征公民体格检查标准》。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。

      4.政审考察重点审查是否具有不得招聘为消防员的情形。

      5.考察对象需协助考察单位查找本人相关档案资料。如考察对象不合格或自动放弃,则按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

      (八)公示

      根据考试成绩、体检结果、考察情况等,提出拟聘用人员名单,在赤峰市人社局官网进行公示。公示期为5个工作日,公示期间发现不符合招聘条件的,经查证属实,取消聘用资格,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

      (九)聘用

      1.公示结束后,由红山区消防救援大队按照《劳动合同法》有关规定,与应聘者签订劳动合同,合同期限为2年。拟聘用人员试用期3个月,试用期满经考核不合格人员,取消聘用。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

      2.聘用人员须同时签订《保密协议》、《无慢性疾病和重大疾病承诺书》、《告知书》等。

      3.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。试用期内取消聘用资格人员出现岗位空缺的,按考试总成绩由高到低依次递补。

      4.合同期满后,经考核不能胜任工作或不适合继续工作的,解除合同。考核合格的续签合同。

      (十)培训

      对确定聘用的政府专职消防员,由红山区消防救援大队组织岗前培训和考核,培训期3个月(培训期计算在试用期内),培训期间发放试用期工资。

      五、工资待遇

      1.试用期工资2000元/月,试用期结束后基础工资2980元/月(含社会保险及公积金个人承担缴纳部分),执勤工作补助50元/天。以后年度随着经济社会发展和物价指数变化,经研究后适时进行调整。

      2.由红山区消防救援大队按规定缴纳五险一金。

      3、工作期间提供统一的食宿、被装和管理教育等。

      4.每年定期安排1次免费体检。

      六、专业工作要求

      通过岗前培训考核合格后,由红山区消防救援大队统一分配至红山区灭火救援一线岗位工作。实行每月22天工作制,原则上每月轮休8天的轮班休息制度,遇到重大节日、重要活动等特殊敏感时间采取错时休息制(具体情况结合实际工作灵活安排)。工作日采取24小时驻勤,准军事化、准现役管理。

      七、纪律监督

      1.为强化应聘人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次公开招聘工作公平、公正进行,对应聘人员建立应聘人员考试诚信档案。

      2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格,并记入考生诚信档案。

      3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

      4.本次公开招聘相关事宜,在赤峰市人社局官网上及时发布,报考人员应根据招聘工作安排,及时登陆网站查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。

      八、疫情防控要求

      (一)来(返)赤人员管控

      1.所有来(返)赤人员须提前24小时登录“来赤返赤人员登记报备系统”进行登记,并向所在地的社区(村嘎查)、单位或入住酒店报备,持48小时内核酸检测阴性证明。

      2.从境外返回且在第一入境点解除7天集中隔离医学观察的来(返)赤人员,在提前登记、报备的基础上,要“手递手”闭环转运至居住地,纳入社区管理,实施3天居家健康监测,第3天进行核酸检测。居家健康监测期间不外出,如就医等特殊情况必须外出时做好个人防护,尽量避免乘坐公共交通工具。

      3.对有高风险区7天旅居史的来(返)赤人员,采取7天集中隔离医学观察,在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。管理期限自离开风险区域算起。

      4.对有中风险区7天旅居史的来(返)赤人员,采取7天居家隔离医学观察,在居家隔离医学观察第1、4、7天分别进行一次核酸检测。不具备居家隔离医学观察条件,采取集中隔离医学观察。管理期限自离开风险区域算起。

      5.对7天内有国内中高风险区所在县(市、区、旗)的其他地区旅居史的来(返)赤人员,抵赤后在公路疫情服务站或“一场两站”进行落地核酸检测、即采即走,3天内再完成1次核酸检测,并做好健康监测。

      (二)考前准备事项

      1、考生需自备一次性使用医用外科口罩或以上级别口罩。

      2、考生须按要求提前准备相应核酸检测阴性证明。

      3、提前做好出行安排

      (1)我市考生考试前14天非必要不离赤,特别是不前往14日内有本土新冠病毒感染者的县(市、区、旗)和陆路边境口岸所在县,减少人员流动,降低旅途感染风险。

      (2)中高风险地区所在区域(乡镇、街道)符合参加考试条件的考生要合理安排时间,按照赤峰市防控政策落实健康管理、核酸检测。

      (3)因防疫检测要求,考生务必至少在开考前1小时到达考点,验证入场。逾期到场,影响考试的,责任自负。

      (4)在考点门口入场时,提前准备好身份证件、准考证等相关证明,并出示“国家电子健康码”、考前48小时内核酸检测阴性证明纸质版备查。所有考生必须提交考试前48小时内新冠病毒核酸阴性检测报告纸质版,无新冠病毒核酸阴性检测报告纸质版的考生,一律不得参加考试。

      红山区消防救援大队咨询电话:8663119

      接受咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。

      市人事考试中心技术咨询电话:8332636,负责网报技术咨询。

      红山区公开招聘政府专职消防员领导小组

      2022年7月28日


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