2022赤峰林西县招聘24名社区工作者公告

2022-07-18 18:03 赤峰事业单位招聘网来源：林西县人民政府网刷题模考微信号微信群

2022赤峰林西县招聘24名社区工作者公告

　　为进一步提升社区治理服务能力，贯彻落实《中共林西县委员会　林西县人民政府关于疫情防控阻击战期间激励干部担当作为的通知》(林党发〔2022〕35号)文件中关于“表现优秀的网格员优先招录为社区工作者”的要求，经县委、县政府研究同意，决定把社区优秀网格员选聘为社区工作者。为确保招聘工作的顺利进行，制定本公告，具体公告如下：

　　一、工作原则及程序

　　选聘工作严格坚持以“公开、公平、竞争、择优”的原则。采取推荐、审核、考察、公示等程序进行。

　　二、选聘人数和工作岗位

　　(一)选聘人数：24人。

　　(二)选聘岗位：林西县城南、城北街道社区工作者，其中城南街道9个、城北街道15个。

　　三、选聘对象及条件

　　(一)选聘对象：林西县城南、城北街道在职社区网格员。

　　(二)选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.年满18周岁以上(2004年7月及以前出生)，40周岁以下(1982年7月及以后出生);

　　4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力;

　　5.在城南、城北街道从事网格员工作一年以上;

　　6.具有中专(高中)及以上学历;

　　7.有较强的工作责任心、事业心和敬业精神，有较好沟通协调、文字和语言口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;

　　8.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得参加选聘

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘;

　　4.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

　　5.不符合选聘职位要求的有关条件的人员;

　　6.有法律、法规规定不能选聘的。

　　四、程序

　　(一)发布公告

　　2022年7月18日在林西县人民政府网发布《林西县面向社区网格员公开选聘社区工作者公告》。

　　(二)推荐和审查

　　社区党组织结合网格员日常工作、疫情防控、能力素质等方面因素，在符合选聘条件的社区网格员中择优向街道党工委推荐，推荐时间为：2022年7月19日8：30--7月21日17：30。

　　街道党工委对推荐人选的学历、年龄、网格员任职年限等方面进行初步资格审查。初步资格审查通过后，街道按照1：1比例将推荐人选信息报送县民政局汇总。由民政局牵头，会同县纪委监委、县公安局、县检察院、县法院、县司法局、人民银行等部门开展资格联审，形成审查意见。审查意见报送县委组织部审核后反馈给街道，作为确定体检人员和审核推荐对象的依据，时间为2022年7月22日。

　　(三)体检

　　街道党工委安排社区组织联审通过人员进行体检。体检在林西县医院统一进行，缺检或体检不合格的取消录用资格。体检费用由选聘人员自理。体检标准参照事业单位聘任体检通用标准执行。体检合格后，社区党组织把推荐人选名单上报街道党工委，时间为：2022年7月23日--7月24日。

　　(四)审核

　　街道召开党工委会议，在征求包联社区的处级领导意见的基础上，根据街道对网格员的日常工作考核情况及疫情防控工作表现，对各社区上报的推荐人选进行综合评判、集中审核，确定推荐对象，并将推荐对象人员名单报送县委组织部，时间为：2022年7月25日。

　　(五)考察

　　根据《中共林西县委员会　林西县人民政府印发<关于加强和完善社区治理的实施方案>的通知》(林党发〔2022〕34号)文件，由县委组织部、县民政局、县人社局三个责任单位联合县纪委监委成立考察组，考察组深入推荐对象所在社区开展考察工作，考察结果反馈给街道党工委。

　　(六)公示

　　考察结果在林西县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理入职手续。实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的，签订劳务合同，予以正式录用;考核不合格的，取消资格。

　　(七)薪酬待遇

　　被录用人员薪酬按照林西县社区工作者“三岗十八级”工资标准执行。被招用人员参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，按照规定比例分别由单位和个人承担。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由林西县公开选聘社区工作者工作领导小组负责解释。